業種 |
自動車
機械設計/輸送機器 |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
6名(更新日:2024/10/31)
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技術職(大学卒) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 132名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
自動車部品設計・設計補助 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
愛知、大阪、福岡 備考: |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~21:00 備考:標準労働時間帯 8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆自動車部品設計技術職、設計補助職
デザインデータをもとに、3DCADを使って自動車のボデー部品・内外装部品・機能部品などの設計を行います。大手自動車メーカーのプロジェクトに参加することが多く、プロジェクトの初期計画段階から開発に携わることができます。 |
採用ステップ&スケジュール | <WEB会社説明会に参加の場合>
【リクナビ2025よりエントリー】 ▼ 【WEB会社説明会・WEB座談会】 WEB会社説明会の視聴後、先輩社員が参加するWEB座談会を行います 仕事のこと、就職活動のこと、何でも聞いてください ▼ 【一次選考】(WEB受検) 適性検査を行います ▼ 【二次選考】(対面開催) 筆記試験と当社社員による懇談会形式の面接を行います 気になっていることがあれば何でも聞いてください ▼ 【役員面接】(対面開催) 役員面接を行います あなたの『今まで』と『これから』を聞かせてください ▼ 【内 定】 来年の春、笑顔でお会いできることを心よりお待ちしております ------------------------------------------------------------------ <対面会社説明会に参加の場合> 【リクナビ2025よりエントリー】 ▼ 【会社説明会】 先輩社員との座談会やCAD体験も行います 仕事のこと、就職活動のこと、何でも聞いてください ▼ 【一次選考】(対面開催) 筆記試験と適性検査を行います(適性検査はWEB受検) ▼ 【二次選考】(対面開催) 当社社員による懇談会形式の面接を行います 気になっていることがあれば何でも聞いてください ▼ 【役員面接】(対面開催) 役員面接を行います あなたの『今まで』と『これから』を聞かせてください ▼ 【内 定】 来年の春、笑顔でお会いできることを心よりお待ちしております (スケジュールは変更する場合があります。) |
応募資格補足説明 | 2024年10月入社採用を行います。
■応募資格:2024年9月卒業者で職歴のない方 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:200,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:210,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】技術職
その他一律手当(固定給に含む) 通勤手当 時間外・休日・深夜勤務手当 役職手当 資格手当 家族手当 住宅手当 在宅勤務手当 その他 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:決算賞与(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種教育制度 慶弔見舞金制度 社員旅行 親睦会、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社後3ヶ月程度 |
■勤務地
(1)【正社員】技術職 愛知 備考:研修期間中は本社勤務となります。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 8.4年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.9歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修および技術研修を実施
入社2年目以降は、階層別研修を実施 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社3年目までメンターとの面談があります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、キャリアコンサルティング担当者とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
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既卒の方の採用情報 | ■応募資格
1年以内既卒者で職歴のない方を募集しています。 ■選考フロー 既卒の方も2025年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。 ■入社時期 既卒の方は入社時期を個別に相談させていただきます。 |
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2024年10月入社採用 | 2024年10月入社採用を行います。
まずはエントリーいただき、説明会へご参加ください。 説明会で10月入社希望の旨をお伝えください。 ■応募資格 2024年9月卒業者で職歴のない方を募集しています。 ■選考フロー 2025年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。 ■入社時期 2024年10月 |
【WEB説明会】 | 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「WEB説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
【技術者が語る!WEB座談会】 | 【技術者が語る!WEB座談会】
WEB会社説明会視聴後のWEB座談会では、設計の仕事をしている技術者も参加します。仕事のこと、会社のことなど、疑問や不安に思っていることがありましたら、先輩社員にいろいろお聞きください。就活自体に関する質問なども歓迎いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。