こんにちは!
株式会社シーブレイン採用担当です。
今回は入社後の教育についてお話をします!
毎年7月頃は、新入社員の皆さんが入社後の教育を終えて
現場へと配属される時期です。(多少前後する場合もあります。)
入社後教育では
ビジネスマナーなどの基礎知識はもちろんのこと、
製図基礎やCADの勉強へ取り組みます。
初めに、「設計とは?」「設計の流れとは?」などの基礎から勉強を始め、
同時に形状を立体的に把握するために多くの課題に取り組みます。
CAD教育では、CADのマウス操作に苦労しながら
線と点を描くところからスタートしますが、
配属前になると、身の回りにある物を3Dで作成できるようになります。
現場へ配属後は、研修で学んだことを活かし
先輩社員から指導を受けながら少しずつ仕事を覚えていきます。
ここまでお読みいただきありがとうございました♪
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