| これが私の仕事 |
Web系システムの開発・保守
企業の採用活動などに用いられる適性検査システムの開発・保守を行っています。
お客様から要望をお聞きし、どのように実現できるかチームメンバーと話し合いながら開発を進めます。
チームで協力して作り上げたものがリリースされたときには、大きな達成感が得られます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
入社1年目に初めて開発を担当した新規機能がリリースされたとき
入社して9カ月ほど経った頃、新規機能の開発を担当する機会がありました。
「早く自分の手で作り上げたものをリリースしたい」という思いがあったため、とても嬉しかったです。
ところが実際に開発作業に入ると、他者が見て理解しやすくメンテナンスがしやすいプログラムを組むことや、開発に必要な技術について理解することに苦労しました。
しかし先輩社員に何度も質問をしたり、自身の組んだプログラムのチェックをしてもらって修正を重ねることで、これらの課題を解決することができました。
その結果、自分の作ったプログラムが無事にリリースされ、問題なく機能が動作しているのを確認できた際には、大きな安堵と達成感が得られました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
文系出身者でも入社後の研修でしっかりとスキルを身に付けられる
元々IT業界に興味があったものの、知識やスキルがなかった自分にとって、充実した研修制度は非常に魅力的でした。
弊社では入社時点でのIT知識やスキルは問われず、未経験者に対しても門戸が開かれています。
入社後は約3か月間の研修期間を経てプログラミングスキルを身に付けることができます。
この充実した研修制度が入社の決め手でした。
実際の研修では、最初はアルゴリズムを考える力を身に付けることから始まり、徐々に実際のプログラミングへと進んでいきました。
また個人の理解度に合わせて進む為、途中で理解できないまま置いて行かれるということもありません。そのため、研修期間は一律ではなく同期の中でも異なりました。
この研修のお陰で、未経験者の私でもしっかりと段階を踏みながら能力を身に付けていくことができました。 |
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| これまでのキャリア |
プログラマー
・1年目 新人研修
・1-2年目(現在) 適性検査システム |
