こんにちは。
ソリッドスターの冠です。
当社の会社説明会では、社員との座談会を行っています。
しかし皆さまの心の中には、
「座談会でわざわざ聞くほどでもないけど、
でもちょっと聞いてみたいような些細な疑問」が
秘められているのではと思います...！
そこで今回は、
「入社前のプログラミング経験は？」 という疑問にお答えします！
* * * * * * * * * *
座談会などでよく
『プログラミング経験が全くないのですが、大丈夫でしょうか？』と質問を受けます。
実際の所はどうなのかということで、社員にアンケートを実施しました！
『やっぱり半分以上の人がプログラミング経験ありなんだな』
とも、
『経験なしの人が4割近くもいるのか！』
とも捉えられる結果となりました。
皆さんはどう感じるでしょうか？☆
このアンケートは、
中途入社の(転職してきた）方にも実施しているので、
そういった方々を除くと
5割近くの方がプログラミング経験なしで入社しています。
また、『少しあり』の中には、
『授業の一環で少しだけ。
ただ、言われた通りにコードを書いただけで、理解はしていなかった。』
『授業の一環でC言語をほんの少しだけ。入社時にはすっかり忘れていた。』
...といった方も含まれているようです。
このブログでも何度もお伝えしていますが、
当社では、現時点でのプログラミングの知識・経験は一切問いません。
文系でもプログラミング経験が全くなくても、
やる気（本気）さえあれば、
プロの技術者になることができます。
私自身、このアンケートに「なし」と回答した1人です。
入社後の研修でゼロから
プログラミングやソフトウェアなどのことを学びました。
実務に配属されてからも、
業務の中で勉強する毎日ですが、
一人ひとりに合ったスキルアップを考えて業務を任せてもらえるため、
少しずつできることが増えていくことに
自身の成長を感じています♪
* * * * * * * * * *
今後も、様々なちょっとした疑問にお答えしていく予定です！
お楽しみに♪
★会社説明会の予約受付中です！
