三友工業株式会社
サンユウコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三友工業株式会社

ゴム射出成形機、AI画像検査装置、自動化設備、防音設備、発電機
  • 正社員
業種
機械
総合電機(電気・電子機器)/重電・産業用電気機器/精密機器/プラント・エンジニアリング
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 66名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

~~~~~ものづくりが大好きな人、集まれ!キミが楽しめる会社です!~~~~~

国内386万社の中から自分にあった会社を見つけるためには、
現在の社会課題や未来の変化を知ったうえで会社選びをすることがとても大切です。
一生に一度の就職活動を悔いのないものにするために、まずはたくさんの会社を見てください。
その中で三友工業とのご縁が生まれれば、会社としてこれほど嬉しいことはありません。


□失敗をおそれず、なんにでも挑戦するスピリットのある方
人は、失敗から学びを得て成長していくものだと思います。
失敗がこわいと思う人も、ものづくりに興味がもてれば前向きな取り組みができるはず。
大切なのは、チャンスがきたときに挑戦するかどうか。

□転勤なし、地元で働き成長したい方
三友工業ではすべての拠点で現地採用をおこなっており、転勤は一切ありません。
結婚、出産、育児などのライフプランが立てやすく、
共働き世帯でも安心して働き続けられる環境が整っています。

□さまざまな人と協力しながら、ものづくりの全行程に携ってみたい方
役職や年齢の垣根をこえ、みんなが一体となってものづくりに取り組める。それが三友工業の魅力です。
やりたいことや面白いアイデアがあれば一緒に挑戦しませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
★希望職種に配属されます!★
機電一体で開発設計から部品製作・組立・据付まで行う企業です。
制御設計・機械設計・画像設計・営業・生産管理・調達・品質管理・組立・総務・経理と様々な職種があります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:休憩 12:00~13:00
※10:00~10:10、15:00~15:10 リフレッシュタイム
職種・仕事内容の詳細 (1)営業
成形機、自動化、産機システム、エネルギーにおける既存顧客のニーズ掘り出し、展示会への出展などによる新規顧客の開拓が主な業務です。業界の動向や技術情報などの収集、社内展開が重要な役割です。

(2)機械設計
成形機や自動化設備などのメカ部分を設計します。形状や強度、使用する部品の素材など様々な要素を考慮して設計する必要があります。お客様の要望を形にするのが機械設計の仕事です。

(3)制御設計
制御設計は機械の動きをデザインします。設備の頭脳である制御盤の設計から、動作のプログラム開発までを手がけます。制御設計の工夫ひとつで設備の能力が向上し、自動化には不可欠な存在です。

(4)画像設計
人による検査を自動化するためにカメラと照明を駆使して撮像した画像から、異常を見つけるための画像処理プログラム開発を行う業務です。製品の不具合流出を撲滅する大切な役割を担っています。

(5)工務(生産管理)
受注から納品までのスケジュール、予算まで管理する重要なポジションです。設計、購買、製造、品質保証などの状況を正確に把握し、予算や製作スケジュールを組む能力が求められます。

(6)購買
設計要求に従い、必要なパーツや機器などの調達を行います。購入先を選定し発注をかけ利益を確保します。納期やコスト削減のために、購入先を新規開拓することも重要な業務です。

(7)工作
設備の重要な部品を効率的に高精度で製作するために、使用する工作機械やドリルなどの工具を選定し、加工プログラムを組みあげる業務です。大型工作機械を駆使する高い技術を持っています。

(8)機械組立
設備のメカ部分の組立を行う業務です。時には専用の工具を作成するなど、状況に合わせた繊細な作業が求められます。設備開発時には実現可能か設計との綿密な打ち合わせが求められます。

(9)電機組立
設備の頭脳である制御盤の組立、モーターやセンサーへの配線を行う業務です。お客様の工場への据え付け、生産確認も担当するため、稼働の瞬間にも立ち会う責任のある業務です。

(10)品質保証
設備の最終検査が主な業務です。購買が調達したパーツや機器の製品精度や能力について、測定器を駆使して検査します。各部品や測定器などの幅広い知識が必要となる重要な業務です。

(11)情報システム戦略室
DX推進のためのシステム選定から運用管理が主な業務です。また、セキュリティやホームページ管理等をはじめとする会社のデジタル領域を担っており、幅広い技術を求められる業務です。

(12)総務・経理
会社の財務管理や社員の働き方改善、作業環境を整えることが重要な業務です。設備メンテナンスから福利厚生、制度改正時における官公庁との渉外など業務は多岐にわたります。

採用ステップ&スケジュール (1)リクナビよりエントリー・予約
(2)会社説明会(※必須)
(3)エントリーシート提出
(4)適性検査
(5)面接【個別】
(6)筆記試験
(7)役員面接【個別】
(8)内定!

★グループワーク・グループディスカッションなし!
★グループ面接なし!
提出書類 成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:193,000円(一律手当含む)
  ※基本給:193,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:218,000円(一律手当含む)
  ※基本給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 その他一律手当(固定給に含む)
 備考:職務手当

 通勤手当、残業手当、資格手当(資格に応じて支給)は別途支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度は3ヶ月経過後10日間付与、翌年11日間付与(最大20日間付与)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:記念日休暇1日(入社2年目から)、特別有給休暇(平日5日連続取得:連続9日間):入社2年目から
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度:確定拠出年金
社員食堂完備・独身者用コーポ・世帯用社宅・犬山保養所・ゴルフ会員権の利用
月1回の日帰りバスツアー:3回/人参加可能(会費:3,000円/回)
企業主導型保育園との利用契約締結(0~2歳児 優先的に入園できます。)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 9人 1人 88.8%
2021年度 5人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 0人
2022年度 7人 2人
2021年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:89.4%
3年以内女性採用割合:10.6%
平均勤続年数 22.7年(2023年3月31日時点)
平均年齢 45.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・入社1年目 新入社員教育(ビジネスマナー等)
・若手社員対象教育 
・各部署での専門研修
・主任・班長クラス研修
・係長クラス研修
・課長クラス研修
・部長クラス研修
自己啓発支援 あり:資格取得推奨としてマイレージポイント制度があります。
資格に合格するとマイレージポイントが付与されます。
資格を受験する際に受験料は会社負担で受験をし、合格すればポイントが付与されます。
不合格の場合は自己負担となりポイントでの精算もしくは実費精算となります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
その他、取り組みあり
喫煙場所:屋外指定場所
喫煙時間:指定時間のみ

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学短期大学、大阪工業大学、香川大学、関西大学、岐阜大学、神戸市外国語大学、芝浦工業大学、鈴鹿工業高等専門学校、大同大学、大同大学大学院、中京大学、中部大学、中部大学大学院、東海大学、中日本航空専門学校、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、南山大学、南山大学大学院、日本工業大学、日本大学、HAL名古屋、福井工業大学、名城大学、名城大学大学院、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
制御設計、画像プログラム設計職で電気・電子系および情報系の学科を卒業された方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

三友工業株式会社
住所:愛知県小牧市大字舟津1360番地
電話番号:0568-72-3169
担当:加藤
掲載開始:2024/01/29

三友工業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

三友工業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。