株式会社ホンダモビリティ北海道
ホンダモビリティホッカイドウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒・カスタマー職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 68名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
大卒・カスタマー職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
●全学部全学科
●営業職：普通自動車運転免許（AT限定不可）
●カスタマー職：普通自動車運転免許（AT限定可）
≪求める人物像≫
●安定した環境で長期活躍したい方
●夢に向かいチャレンジできる方
●全学部全学科
●営業職：普通自動車運転免許（AT限定不可）
●カスタマー職：普通自動車運転免許（AT限定可）
≪求める人物像≫
●安定した環境で長期活躍したい方
●夢に向かいチャレンジできる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カスタマー職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
クルマの総合的なアドバイザーとしてお客様とのコミュニケーションを通じて生涯にわたってカーライフのサポートをします。 (2)【正社員】カスタマー職 お客様をおもてなしする接客と、書類作成や経理などのデスクワークの両方を行います。 ショールーム全体の状況を把握しながら、営業やサービスのサポートも行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カスタマー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カスタマー職
北海道 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カスタマー職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：217,600円（一律手当含む） ※基本給：207,600円 高専 卒業見込みの方 月給：217,600円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：235,300円（一律手当含む） (2)【正社員】カスタマー職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：203,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：222,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業職補助手当：10,000円（固定給に含む） 子ども介護手当 時間外手当 通勤手当 車両貸与（営業職） 整備士手当（サービス職） (2)【正社員】カスタマー職 備考：子ども介護手当 時間外手当 通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カスタマー職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カスタマー職
年2回 備考：年間 5.9ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カスタマー職
完全週休二日制(火曜・水曜) 年間休日：120日 有給休暇：15日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・待遇：ホンダ企業年金基金 ホンダ互助会 ホンダ住宅共済会 ホンダグループ持株会 従業員販売 財形貯蓄 ホンダ販売共済会 退職金制度 カフェテリアプラン 産休・育休制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月31日時点）
2023年度採用者の離職率は0％※2023年10月末現在
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.5%
3年以内女性採用割合：19.5% |
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| 平均勤続年数 | 16.7年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【営業職】
◆入社1年目 1～2ヶ月集合研修（接遇・業務支援システム） 3ヶ月振返り研修 保険資格 事故受付対応研修 6ヶ月振返り研修 保険スタート研修 査定士資格講習 ◆入社2年目 1年振返り研修 販売力向上研修I 保険サポート研修 実践ロープレ研修 ◆入社3年目 2年振返り研修 30ヶ月振返り研修 保険研修 【カスタマー職】 ◆入社1年目 1～2ヶ月集合研修（接遇・業務支援システム） 保険資格 3ヶ月振返り研修 6ヶ月振返り研修 事故受付対応研修 ◆入社2年目 1年振返り研修 保険サポート研修 18ヶ月振返り研修 ◆入社3年目 2年振返り研修 30ヶ月振返り研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
小樽商科大学、皇學館大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、専修大学、名寄市立大学、日本大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学、北星学園大学短期大学部、北海道科学大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、旭川大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、札幌科学技術専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校、日本工学院北海道専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、専門学校 北日本自動車大学校、専門学校 赤門自動車整備大学校、大原法律公務員専門学校、旭川工業高等専門学校、釧路公立大学、北海道ハイテクノロジー専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒067-0064
TEL:011-391-0111
E-mail:jtsubaki.chk00@honda-auto.ne.jp
採用担当：椿 珠里
所在地：北海道江別市上江別441-5
TEL:011-391-0111
E-mail:jtsubaki.chk00@honda-auto.ne.jp
採用担当：椿 珠里
所在地：北海道江別市上江別441-5
掲載開始：2024/01/29
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