株式会社上野振興公社
ウエノシンコウコウシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社上野振興公社

上野村99%出資/観光施設運営管理・リゾート開拓事業
  • 正社員
業種
ホテル
旅行/レジャー・アミューズメント・パチンコ/外食・レストラン・フードサービス/団体・連合会
本社
群馬
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒、全職種共通 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 301名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒、全職種共通

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■施設運営スタッフ/全学部全学科
■調理スタッフ/調理系学部学科出身者


私たちが求めているのはこんな人!
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
≫大自然に囲まれて仕事がしたい!
都会や人込みはちょっと苦手…自然が好きですという方、大歓迎です!
澄んだ空気に煌く星を見たり、朝早起きをして、緑の山々を見ながらジョギングをしたり、
そんな生活を送りながら、同じように自然に癒されたいお客様をおもてなしし、楽しい思い出を作るお手伝いがしたいという方。
また、ビジネスとしてこの自然を生かし、利益につなげる努力ができる、そんな方々をお待ちしております!

≫人との交流を大切にできる人!
村の人はおせっかいなぐらい世話好き。何かあったら手を貸さなきゃいけないとみんな思っています。
人間関係は濃密なので、お付き合いを大切にする地域生活も含めて、上野村のことも考えていただきたいと思います。


★上野村ではIUターンの受け入れを積極的に行っており、
定住していただくための支援を豊富に行っています。(詳細は以下の各項目をご覧ください)

募集概要

職種 (1)【正社員】施設運営スタッフ  (2)【正社員】調理スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】施設運営スタッフ  
『ヴィラせせらぎ』『やまびこ荘』でのフロント・接客業務を中心とした施設運営全般になります。
予約電話の対応、フロント受付、売店でのレジ、料理出しなど、幅広い接客を行います。
(2)【正社員】調理スタッフ
『ヴィラせせらぎ』『やまびこ荘』での調理業務全般になります。調理、片付けからスタートし、次第に仕入れなどもお任せします。慣れてきたら、季節や素材に合わせたメニュー作成なども一緒にやっていきましょう。
応募資格 (1)【正社員】施設運営スタッフ  (2)【正社員】調理スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施設運営スタッフ  (2)【正社員】調理スタッフ
 群馬
 備考:群馬県多野郡上野村 ★IUターン歓迎! 【群馬・西毛エリア】
勤務時間 (1)【正社員】施設運営スタッフ  (2)【正社員】調理スタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:6:30~21:00    無理なく働けるシフトを組んでいます!
職種・仕事内容の詳細 ◆ 施設運営スタッフ ◆
村を全国にアピールするためのツアー立案、テーマ性のあるイベント企画にも携わってください。自然環境をフィールドにしたイベントや、村を活性化させる旅行プランの提案に期待しています。そしてゆくゆくは観光施設での責任者や、宿泊施設での支配人としてご活躍いただくか、もしくは希望に応じて営業職をお任せしたいと考えています。
営業職では、上野村のPRを目的に都内を中心とした県外のイベント参加、企業やスポーツ少年団などへの旅行企画の提案、旅行会社と協力しプランの作成などに携わっていただきます。

★これまでに企画されたプランでは…
旅行会社と学習塾と企画を行い、子どもたちを対象に、きのこ狩りや魚釣りを通じて食材に対する興味を深め、さらに食材のありがたみを実感してもらう体験旅行を実施。自ら収穫した食材を『まほーばの森』で調理することで、美味しく楽しく食べる喜びを実感できるツアーとなりました。

◆ 調理スタッフ ◆
新しいアイディアの提供も大歓迎です!上野村には、『十石みそ』や『猪豚』、『きのこ』などの特産品があります。そういった村の素材を活かし、いろいろな料理を試しながら、特産品のさらなる可能性を引き出すために試行錯誤できます。
調理経験が無くても、将来調理の道に進みたいと考えている方も大歓迎です!

★施設を利用するお客様は…
中高年のお客様を中心に、小さいお子様連れのお客様など、ファミリー層が多いのが特徴。
夏休みやGWになると、スポーツ少年団などの子どもたちの合宿に使われることも多いです。
また、地元に根付いた企業ですので、上野村の方の法事や、お祝い事の席での利用も多くあります。
月の平均来客数は300~1200名。年間で平均6000名が訪れます。また宴会も行っており、多い時では20~50名規模の宴会が月15件ほど入ります!
職種・仕事内容の詳細 ◎村営住宅完備!インターネットは月500円で使い放題!
1DK(月7000円~)、2DK(月1万1000円~)、3DK(月1万2000円~)のアパートタイプのほか、一戸建てタイプ(月1万2000円~)の村営住宅があり、様々な家族形態に合わせて整備!中にはオール電化対応住宅やペレットストーブがある住宅もあります。
また、村全域に専用のケーブル回線が通っているため、CATV加入(月額500円)で設置する専用電話からであれば村内は無料通話可能、インターネットも月額500円で使い放題!村の人々は自分のHPを開設したり、村の様子をブログにUPしたりと、実はハイテク!な『IT村』なんです。

◎近隣まで意外と近い!
ちょっとした買い物は地元の商店でも済みますが、近隣の下仁田町まで約25分・富岡市まででも約40分くらいですので、そこの大きなスーパーで買いだめしたり、レンタルショップでCDやDVDを借りたり、カフェに行ったりと、休日も不便さを感じることなく過ごせます。
軽井沢アウトレットにも、車で約1時間!同期や、村でできたお友達と、ドライブやランチ、お買い物に行くのも楽しいですよ!

◎医療や福祉対策も万全!
「田舎だから急な病気やケガの時に対応が遅れそうで心配…」そんな不安を解消するため、2500坪の広大な敷地に、医療・福祉・介護の施設を集約。
最先端の医療機器も導入しているので、村民が生活に不安を抱くことなく、安心して元気に楽しく暮らせる環境が整っています。
点滴やレントゲン撮影、急患対応もしてくれます!

また、会社の健康診断は、村からの補助があるので、胸部レントゲンや心電図などが入ったしっかりとした健康診断です!
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリーしてください。
説明会については日程が決まり次第リクナビ上でお知らせしますので、
事前予約を行ってください。
  ▼
【説明会参加】
  ▼
【書類提出】 
  ▼
【書類選考】
  ▼
【一次面接・筆記試験】
筆記試験の内容は一般常識です。
上野村の雰囲気を味わっていただくため、
村内で実施します。高崎からの送迎を予定しております。
  ▼
【最終面接】
最終面接では、あなたのやる気を確認させていただきます。
一次面接と同様、村内で実施します。高崎からの送迎を予定しております。
  ▼
 【内定】

★村民一同、あなたと会える日を楽しみにしています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施設運営スタッフ  (2)【正社員】調理スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,600円

 備考:固定費が安いから収入が少なくても生活レベルはほとんど変わりません。
村営住宅の家賃は破格の値段。

毎月の支出(一例)
家賃       12,000円
水道代     600円
電気代    4,000円
ガス代    3,000円   計  19,600円

上野村で生活する家賃・水道光熱費は大体このくらいです。
その他、携帯代やガソリン代・食費などが掛かります。

手当 (1)【正社員】施設運営スタッフ  (2)【正社員】調理スタッフ

 扶養手当、住宅手当、時間外手当、交通費規定支給
昇給 (1)【正社員】施設運営スタッフ  (2)【正社員】調理スタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】施設運営スタッフ  (2)【正社員】調理スタッフ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】施設運営スタッフ  (2)【正社員】調理スタッフ
 年間変形労働制により、夏季は月6日または7日、それ以外は8~13日
 年間休日:105日
 ※有給休暇あり
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:冬季長期休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
◎村からの支援が手厚い!
結婚祝金(1組あたり20万円)、住宅資金借入金利子の助成、住宅取得応援金の助成
などの各種支援策を講じています。
子供が生まれた後は、子供手当支給や、保育園の安い保育費など育児にかかわる部分も手厚く支援されます。

中小企業退職金共済加入、ベネフィットステーション加入、病気入院見舞金制度、社員研修旅行費用補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施設運営スタッフ  (2)【正社員】調理スタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.0年(2022年1月時点)
平均年齢
研修 あり:年1回全社員向け社内研修や、新入社員研修など。
自己啓発支援 あり:日本の宿おもてなし検定を紹介。
メンター制度 あり:フロント対応などを、先輩スタッフがサポート。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回面談の機会。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に、専用の喫煙場所あり。

その他の情報

参考データ

★上野村の人の声(I・Uターンの先輩) ●上野村にやってきて、人には本当に恵まれたと思っています。コンビニは村内にありませんが、特に不便なく暮らしています。(奈良県からのIターン者)

●地区の行事は多いし、飲み会は5時間続く時もあります。お付き合いは覚悟した方がいいかもしれません。でも「楽しんでみよう」と思うことも大切です。1回経験して続けられそうなお付き合いは続ければ良いし、無理だったら「ごめんなさい」で良いと思う。気楽な気持ちで考えれば良いと思います。(東京都からのIターン者)

●私は、生まれ育った場所に帰ることに迷いはありませんでした。戻ってみると、同級生や近所の人から「帰ってきたんかい」と声をかけられ、ふるさとの言葉と雰囲気がなんとも心地良かったですね。(上野村出身のUターン者)

●実際に住んでみて大きかったのは、ご近所さんや職場の人の存在。買い物に連れて行ってくれたり、野菜を分けてくれたり。家にいる虫を怖がっていた時もすぐに退治してくれました(笑)。慣れない土地で困った時、家族のように支えてくれる気持ちが嬉しかったですね。ここでなら人を頼りにして暮らしていける。私も村の人に「甘えようかな」と思えました。(東京都からのIターン者)

●いつの間にか結婚チャンス。お見合いをしたわけでは無いですが、職場の方や近所の方が、独身の方を紹介してくれます。なんとなく行事などに一緒に参加するうちに、仲良くなって付き合うようになりました。今、仕事もプライベートも充実しています。(20代Iターン者)

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

――――――――――――――
 ◆ 株式会社上野振興公社 ◆
――――――――――――――
〒370-1613
群馬県多野郡上野村勝山684-1
TEL:0274-59-2584
FAX:0274-59-3544
採用担当/伊原

【交通手段】
●車の場合…
練馬IC→藤岡JCT→下仁田IC→湯の沢トンネル→上野村(約125分)
●電車の場合…
上野駅→新町駅(ここからバス)→神流町→上野村(約200分)
※わからない方はお気軽にご連絡ください。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。