プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
プラント・エンジニアリング
機械/建築設計/設備・設備工事関連/機械設計 |
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本社 |
愛媛
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/12/03)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・技術系総合職 | 1~5名 |
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大学卒・事務系総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 49名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
設計、プラント施工管理、建築土木施工管理、電気設備施工管理、製品開発など (2)【正社員】事務系総合職 総務、労務、経理など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務系総合職 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
愛媛 備考:本社(転勤なし) (2)【正社員】事務系総合職 愛媛 備考:転勤の可能性あり(東京都) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,952時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 一次面接・筆記試験 ▼ 二次面接 (役員) ▼ 内定 【参加者限定】 会社説明会・選考会の参加者へ交通費支給あり ※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。 【内定時期】 内定まで1ヶ月 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
提出書類 | 選考時にはOpenESもしくは履歴書の提出をお願いします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:224,000円 ※基本給:224,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:250,000円 ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:260,000円 ※基本給:260,000円 (2)【正社員】事務系総合職 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給:218,000円 ※基本給:218,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給:243,000円 ※基本給:243,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給:253,000円 ※基本給:253,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
時間外労働手当、資格手当、通勤手当、家族手当、住宅補助手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
週休2日制/土曜(年1回出勤あり)、日曜、祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※入社3ヶ月後に5日、入社6ヶ月後にさらに5日付与 計10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(年次有給休休暇を使用し最大連続9日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:功績表彰制度、公的資格取得表彰制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度登録企業(愛媛県)、互助会ほか、その他グループ各社が運営する施設の特典有(新車・中古車販売、車検修理、ガソリンスタンド等) 教育制度:入社時研修、新入社員教育講座(社外講座)、安全教育、フォローアップ研修、レベルアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:入社日から3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:新入社員研修(2週間) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月26日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 11.1年(2023年12月26日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.1歳(2023年12月26日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、新入社員教育講座(社外講座)、フォローアップ研修、レベルアップ研修、
安全教育等 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回「人事アンケート」にて職種転換を希望するかどうかを確認 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会はZoomを利用して行います。
他の媒体でのWEB説明会を希望する方は相談に応じますので、連絡をお願いいたします。 |
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・OpenESの提出を依頼する場合がございます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。