業種 |
設備・設備工事関連
商社(建材・エクステリア)/電力・電気/建設 |
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本社 |
大阪
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直近の説明会・面接 |
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大学院/大卒:施工管理(電気工事・現場監督) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】
将来的に現場監督や施工管理として働くことを目指し、はじめは電気工事士として、建設現場での電気工事を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
給与 | (1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】
短大 卒業見込みの方 月給:1,940,000円 ※基本給:194,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:194,000円 ※基本給:194,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:194,000円以上 ※基本給:194,000円以上 大学 卒業の方 月給:210,000円以上 ※基本給:210,000円以上 備考:記載は最低月給額。経験知識により変動あり。 |
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手当 | (1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】
健康手当(非喫煙者3,000円)、運転手当(8,000円)通勤手当(全額支給)、資格手当(第二種電気工事士1,000円~、第一種電気工事士2,000円~)、超過勤務手当、配偶者手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】
年2回 備考:6月 12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 ※有給休暇 初年度10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【施工管理(電気工事・現場監督)】 期間:入社後~3カ月ほど社内研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、職長安責者教育講習(社外講習)、登録電気工事基幹技術者講習(社外講習)、他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填(例/第二種電気工事士 など) | ||||||||||||
メンター制度 | あり:教育担当者専任有り | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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