こんにちは！
株式会社アクセス 採用担当です！
今回は「わが社の考えるダイバーシティ」についてご紹介いたします！
ビジネスにおいての「ダイバーシティ」とは
人それぞれの個性を尊重し、認め、人材として活かしていくこととされています。
人はそれぞれ、多様な能力や価値観、志を持っています。
ですが同時に、様々な事情を抱えていることも少なくありません。
ダイバーシティの実現のためには、この「事情」さえも「個性」ととらえ
活かしていく必要があります。
ですが、アクセスではあえて、
「ダイバーシティ促進のための制度」というものを設けていません。
なぜなら、当社には全従業員それぞれの考え方を重視した
『経営理念』がすでに根付いているからです。
全従業員の人生において、
経済及び精神面の豊かさを追求し、
志事を通じて、お客様・地域・社会に貢献し、
発展する企業となる
アクセスに集った”全従業員”
年齢も役職も性別も関係なく、一つの家族として捉え
様々な”個性”を大切に考えています。
アイデアは、このように多様な”個性”から生まれます。
アイデアは
お客様に喜んでいただくため
業務効率化のため
より働きやすい職場を作るため
新規事業を立ち上げるため
の大きなエネルギーです。
違う個性が集まり同じ会社で”志事”をするからこそ、
多様なエネルギーがさらなる成長をもたらしてくれるのです。
あなたの持つ”個性”もそんなエネルギーの1つです！
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アクセスは「早く内定が欲しい…」という学生さんに向けて説明会・選考を同時開催で行います。
もちろん別日でもOKです！
説明会最後に選考の確認を行いますので、そのまま選考に進んでいただけます。
どんな会社？と思っていただけたら、ぜひ説明会でお会いしましょう♪
【説明会・選考日程】
・12月12日(木)13：30～15：00
・12月20日(金)13：30～15：00
アクセスの説明会でお会いできることを楽しみにしております☆
ご予約は下記より↓↓
