山城土木株式会社
ヤマシロドボク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒／施工管理 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／施工管理
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
学部学科は一切不問！
理系、文系出身者ともに歓迎しています。
＜下記のタイプを歓迎＞
・生活インフラを支える仕事に興味がある方
・地域社会に貢献できる仕事に就きたい方
・一生モノのスキルと知識を身につけたい方
・業界最先端の技術を扱える環境で成長したい方
理系、文系出身者ともに歓迎しています。
＜下記のタイプを歓迎＞
・生活インフラを支える仕事に興味がある方
・地域社会に貢献できる仕事に就きたい方
・一生モノのスキルと知識を身につけたい方
・業界最先端の技術を扱える環境で成長したい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
納期、予算、安全、品質を守りながら工事を行えるよう、準備～施工～完成までの各種段取りや現場のマネジメントを行います。まずは現場監督補助からはじめ、実務のサポートを通してスキルを身につけていきます。 (2)【正社員】作業スタッフ 重機オペレーター、配管工など手に職をつけて専門性の高い仕事に携わります。まずは軽作業を通して現場での経験と知識を身につけ、必要な資格取得を目指します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業スタッフ
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業スタッフ
愛知 備考：愛知県名古屋市緑区浦里三丁目39番地（本社） ・転勤なし ・一定の経験を積んだ後は直行直帰可能 ・現場の95％以上が名古屋市内の案件。移動時間が短いため早く帰れます。 ＜アクセス＞ 車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備 名鉄「鳴海」駅～徒歩10分または地下鉄「野並」駅～徒歩15分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：7:30～17:00（休憩：1時間30分） 備考： ・ほぼ残業なし／月10時間程度 ・16:00には現場を切り上げて16:50までに帰社、17:00終業の流れでほとんど毎日定時退勤です。 遅い日も17:30頃には帰っています。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜スキルアップについて＞
年次や経験に応じた研修制度や充実した資格取得支援制度により、順調にスキルUPできる環境です。 例：大卒／施工管理職の場合 ▽入社～6ヶ月 玉掛技能講習修了 ▽～1年6ヶ月 2級土木施工管理技士取得 ※指定学科の場合は1年 ▽～2年 2級土木取得後、主任技術者取得 ▽～4年6ヶ月 1級土木施工管理技士取得 1級建設機械施工技士取得 ※指定学科の場合は3年 ▽～5年 1級土木取得後監理技術者取得 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：40,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：40,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：40,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：10,000円（固定給に含む） 通勤手当（実費相当または固定支給3万円まで／月） 資格手当（例：一級土木1万円／月） 家族手当（配偶者5000円、子1人につき3000円／月） 携帯手当 深夜手当 超過勤務手当 帰省手当（県外からの入社が対象／年1回帰省時の往復交通費全額支給※入社後3年間まで） 寮費補助手当（入寮者が対象／1万5000円／月※入社後3年間まで） 家賃補助制度あり（賃貸契約者が対象／2万円／月※規定有） 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業スタッフ
年1回 備考：（4月） ・平均昇給率4％、平均昇給金額1万円（2023年実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業スタッフ
年2回 備考：＋業績により臨時賞与あり ・支給実績／1～4ヶ月分 ・決算賞与は直近3年連続して支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業スタッフ
完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ・平均10日以上の取得を目指して、会社全体で業務改善、意識向上に向けて取り組んでいます 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考： ・GW…6連休 ・夏季…6連休 ・年末年始…8連休 （2022年度実績） ほか会社の指定日 ＜自分にあった働き方が可能＞ ▽休日重視の方 毎週の休日に加えて、有給取得も会社として推奨しています。 ▽収入重視の方 土日祝や夜間帯に出勤できる現場もあり。その分は休日手当・深夜手当として給与にしっかり上乗せ。 もちろん、会社から強制をすることは一切ありません。希望にあった働き方を実現してください。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生 ： ・工事保険加入 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・リゾートトラスト（ホテル） ・ダイアモンド滋賀（ゴルフ） ・制服貸与（夏季／空調付、冬季／防寒着） ・建設業退職金制度あり ・週払いOK（規定あり） ・日給選択制度あり（日給1万5000円～1万8000円） ・副業OK 住宅補助充実： ＜即入寮可！身ひとつで新生活スタート＞ ・リフォームしたばかりのピカピカな社員寮完備（1R／1人部屋） ・布団、テレビ、冷蔵庫、エアコン、Wi-Fi完備 ・3食＆光熱費込みで1日約2500円（月7万5000円／施工管理、監督業務などへステップアップ後は月3万円～4万5000円） ・自分でアパートやマンションを借りたい場合も家賃補助制度あり（月2万円／規定有） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.0年（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・ビジネスマナー、コミュニケーションスキル等の社外セミナーの受講
・OJTによる研修 ・資格取得に向けた勉強会実施 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：土木施工管理技士や建設業経理技士などの資格取得に掛かる費用の支援
＜資格例＞ ・中型自動車免許 ・小型車両系建設機械(3t未満)運転特別教育 ・車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用） ・玉掛技能講習 ・配水管工技能者 ・土木施工管理技士（1・2級） ・建設機械施工管理技士（1・2級） ・大型自動車免許 ・主任技術者 ・監理技術者 ・現場代理人 ・技術士 ・測量士 ・建設業経理士 ・簿記 ・ビジネス会計 ・ビジネス実務法務 など 国家資格をはじめとした各種資格の取得を全面支援！ 入社5年以内の国家資格保有者は85％です。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙ルーム設置
|
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
山城土木株式会社
〒458-0847
愛知県名古屋市緑区浦里三丁目39番地
＜問合せ先＞
TEL
052-892-6128／新卒採用担当まで
採用HP
https://yamashirodoboku.jp/recruit
〒458-0847
愛知県名古屋市緑区浦里三丁目39番地
＜問合せ先＞
TEL
052-892-6128／新卒採用担当まで
採用HP
https://yamashirodoboku.jp/recruit
掲載開始：2024/04/11
山城土木株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
山城土木株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
