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株式会社八興

ビル設備管理（電気・空調・給排水・消防）/設備点検・保守/環境

OpenES
正社員

業種	設備・設備工事関連エネルギー／電力・電気／メンテナンス・清掃事業／プラント・エンジニアリング
本社	東京

残り採用予定数	3名(更新日:2024/11/14)

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

設備管理職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	62名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

設備管理職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■■　求める人材　■■

当社の社員はみな設備管理のプロフェッショナルばかり。
高い専門性と確かな技術力が私たちの誇りです。

しかし、新卒で入社する前から
プロの技術を持っていた者はほとんどいません。
みんな最初はゼロからのスタート。
専門知識や技術は、
じっくり時間をかけて磨いていけばいいのです。

理系では、電気工学や機械工学の出身だけでなく
情報、人間工学系の方も多く活躍しています。
文系出身でも専門知識がなくても心配はいりません。

私たちを信じて飛び込んできてください。
今はまだ自信を持てるものがなくても、
様々なことに興味を持ち学ぼうとする方なら
きっと活躍できますよ。

募集概要

職種	(1)【正社員】設備管理技術職
仕事内容	(1)【正社員】設備管理技術職詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】設備管理技術職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】設備管理技術職　千葉、東京、神奈川　備考：■本社・テクニカルセンター／東京都千代田区五番町12-7 ■首都圏の各事業所／秋葉原、目黒、有明、舞浜ほか）　　　　※転勤なし（転居を伴う異動はありません）
勤務時間	(1)【正社員】設備管理技術職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00 　備考：配属先による　　　　常駐事業所は宿直ありのシフト勤務9：00～翌9：00(実働１６h)
職種・仕事内容の詳細	【設備管理技術職】ビル管理のプロとして電気設備、空調設備、給排水・衛生設備、消防設備等の総合管理を行います。 ■設備管理 1つの建物施設を担当する設備の保守・管理にあたります。担当する現場はオフィスビルや大学校、有名テーマパーク、ホテルなど。迅速な対応で快適な空間を守ります。 ■テクニカルセンターオフィスビルや工場、公共の施設などの電気設備の年次点検や付随する工事が主な仕事です。 ■■　キャリアビジョン　■■ 当社では電気・空調・給排水など幅広い設備の管理を総合的に行っています。また、現場の規模も大型ホテルやデータセンター有名テーマパークといった大きな現場から比較的規模の小さい現場まで大小様々です。そのため「電気の分野を極めたい」「マルチな活躍がしたい」「もっと大きな現場に挑戦したい」「少人数の現場でチームワークを築きたい」など、希望と適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】設備管理技術職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：201,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：216,000円　備考：専修　卒業見込みの方　　　　　　　卒業の方　　　　　　　　月給：190,000円
手当	(1)【正社員】設備管理技術職　資格手当　時間外勤務手当　住宅手当（配偶者有：月2万円、独身者：月1万7000円）　家族手当（配偶者：月1万2000円、子：月2000円）　免許手当（☆免許手当の詳細をご覧ください。）　役職手当
昇給	(1)【正社員】設備管理技術職　年1回　備考：8月　　　　☆大卒は入社から5年目まで、　　　　　短大・専門・高専・専修学校等卒は入社から最大7年目まで自動昇給有
賞与	(1)【正社員】設備管理技術職　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】設備管理技術職　月8～10日（交代制）※配属先による　年間休日：108日　休暇制度：慶弔休暇　備考：有給休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ☆免許手当の詳細： ☆40種類以上の免許・資格に対して手当を支給！＊第2種電気主任技術者…月1万円＊第3種電気主任技術者…月5000円＊電気工事士（1・2種）…月2000～3000円＊ボイラー技士（特級～2級）…月1000～5000円＊冷凍機械製造保安責任者（1～3種）…月1000～5000円＊建築物環境衛生管理技術者…月3000円＊消防設備士（甲・乙種）…月1000～2000円＊エネルギー管理士…月5000円他多数資格取得支援有：　詳しくは「http://www.hakkoo.co.jp/jinzai.html」参照福利厚生：　通勤費実費支給（月5万円まで）　退職金制度あり（勤続3年以上）　制服貸与　提携保養所あり
試用期間	■期間 (1)【正社員】設備管理技術職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】設備管理技術職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	4人	0人	100.0%
2020年度	7人	1人	85.7%

（2023年5月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	4人	0人
2021年度	4人	1人
2020年度	7人	0人

3年以内男性採用割合：93.7%
3年以内女性採用割合：6.3%

平均勤続年数

10.8年（2023年3月1日時点）

平均年齢

45.3歳（2023年3月1日時点）

正社員（～６０歳）

研修

あり：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、定期採用者研修、幹部候補者研修

自己啓発支援

あり：一部資格試験対策講習会、資格免許手当金支給(会社規定に定める資格）

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

12.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.1日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	実績なし
取得対象者数	3人
育休取得率	66.6%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年5月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙本社：全館内禁煙(屋外に喫煙場所設置）. 本社以外の事業所は、ビルの規則に従っています。例）敷地内全面禁煙、館内禁煙、指定喫煙場所など

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
【WEB対応可能】	希望者にはWEBでの対応が可能です。
採用対象	新卒：短大・専門・高専・大学を2025年3月卒業見込みの方既卒：短大・専門・高専・大学を2023年3月～2024年9月卒業の方

採用実績校

桜美林大学、神奈川工科大学、木更津工業高等専門学校、埼玉大学、湘南工科大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京電機大学、東京都市大学、東北文化学園大学、東洋大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本電子専門学校、平成国際大学、明海大学、明星大学、読売理工医療福祉専門学校、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地: 千葉、東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社八興
〒102-0076
東京都千代田区五番町12-7
総務人事部　吉村
TEL: 03-3237-7788
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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