株式会社マーベラス
マーベラス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社マーベラス

ゲーム/舞台/アニメ/音楽
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
ゲームソフト
ゲーム・アミューズメント機器/通信/インターネット関連/ソフトウェア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

エンジニア職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 27242名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

エンジニア職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月31万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、副業可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

マーベラスでは次代を担う、魅力ある強い「オリジナルIPの創出」を全社目標として掲げ、社内開発力・マーケティング力の強化と、グローバル展開に力を入れています。
この目標を達成するために一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】【ゲーム】エンジニア(プログラマー職)(2)【正社員】【ゲーム】エンジニア(インフラエンジニア職)(3)【正社員】【ゲーム】デザイナー職(4)【正社員】【ゲーム】サウンド職(5)【正社員】ゲーム総合職(6)【正社員】音楽映像総合職(7)【正社員】管理部門総合職
仕事内容 (1)【正社員】【ゲーム】エンジニア(プログラマー職)
コンシューマ/オンライン/アミューズメントゲームの開発
(2)【正社員】【ゲーム】エンジニア(インフラエンジニア職)
コンシューマ/オンライン/アミューズメントゲームのサーバー構築・運用・設計
(3)【正社員】【ゲーム】デザイナー職
コンシューマ/オンライン/アミューズメントゲームのデザイン
(4)【正社員】【ゲーム】サウンド職
コンシューマ/オンライン/アミューズメントゲーム各種コンテンツのサウンドに関わる制作業務全般
(5)【正社員】ゲーム総合職
コンシューマ/オンライン/アミューズメントゲームのプロデュース、プランニング、プロモーション、海外展開
(6)【正社員】音楽映像総合職
音楽映像作品/舞台興行のプロデュース、プランニング、宣伝、セールス、マーケティングおよび、キャラクターのライセンスやコンテンツのネットワーク配信等に関する業務
(7)【正社員】管理部門総合職
初期配置は経理財務部にて、会計、財務などの業務を担当した後、管理部門内の経営企画部、法務部、人事部などの部門に異動しながら、管理部門でのキャリアを積んでいきます。
※経理の知識の有無は問いません。
応募資格 (1)【正社員】【ゲーム】エンジニア(プログラマー職)(2)【正社員】【ゲーム】エンジニア(インフラエンジニア職)(3)【正社員】【ゲーム】デザイナー職(4)【正社員】【ゲーム】サウンド職(5)【正社員】ゲーム総合職(6)【正社員】音楽映像総合職(7)【正社員】管理部門総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【ゲーム】エンジニア(プログラマー職)(2)【正社員】【ゲーム】エンジニア(インフラエンジニア職)(3)【正社員】【ゲーム】デザイナー職(4)【正社員】【ゲーム】サウンド職(5)【正社員】ゲーム総合職(6)【正社員】音楽映像総合職(7)【正社員】管理部門総合職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】【ゲーム】エンジニア(プログラマー職)(2)【正社員】【ゲーム】エンジニア(インフラエンジニア職)(3)【正社員】【ゲーム】デザイナー職(4)【正社員】【ゲーム】サウンド職(5)【正社員】ゲーム総合職(7)【正社員】管理部門総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:30~15:30
(6)【正社員】音楽映像総合職
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:10:00~19:00
 備考:メディア戦略のみフレックスタイム制。 ライブエンターテイメントと音楽映像も入社後半年はフレックスタイム制。(標準労働時間(1日):8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【ゲーム】エンジニア(プログラマー職)(2)【正社員】【ゲーム】エンジニア(インフラエンジニア職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:284,569円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:211,000円

  固定残業代/月:73,569円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:315,588円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:234,000円

  固定残業代/月:81,588円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:333,121円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:247,000円

  固定残業代/月:86,121円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:4年制専門学校卒は大卒と同じ区分。
4年制専門学校の場合:固定給月給 315,588円
(3)【正社員】【ゲーム】デザイナー職(4)【正社員】【ゲーム】サウンド職(5)【正社員】ゲーム総合職(7)【正社員】管理部門総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:264,339円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:196,000円

  固定残業代/月:68,339円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:294,009円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:218,000円

  固定残業代/月:76,009円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:308,845円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:229,000円

  固定残業代/月:79,845円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:4年制専門学校卒は大卒と同じ区分。
4年制専門学校の場合:固定給月給 294,009円
(6)【正社員】音楽映像総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:264,339円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:196,000円

  固定残業代/月:68,339円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:294,009円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:218,000円

  固定残業代/月:76,009円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:4年制専門学校卒は大卒と同じ区分。
4年制専門学校の場合:固定給月給 294,009円
手当 (1)【正社員】【ゲーム】エンジニア(プログラマー職)(2)【正社員】【ゲーム】エンジニア(インフラエンジニア職)(3)【正社員】【ゲーム】デザイナー職(4)【正社員】【ゲーム】サウンド職(5)【正社員】ゲーム総合職(6)【正社員】音楽映像総合職(7)【正社員】管理部門総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律ライフデザイン手当:11,000円~55,000円(固定給に含む)

 
【その他】
◆通勤手当
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当
◆時間外手当
昇給 (1)【正社員】【ゲーム】エンジニア(プログラマー職)(2)【正社員】【ゲーム】エンジニア(インフラエンジニア職)(3)【正社員】【ゲーム】デザイナー職(4)【正社員】【ゲーム】サウンド職(5)【正社員】ゲーム総合職(6)【正社員】音楽映像総合職(7)【正社員】管理部門総合職
 年2回
 備考:【給与改定】6月、12月
賞与 (1)【正社員】【ゲーム】エンジニア(プログラマー職)(2)【正社員】【ゲーム】エンジニア(インフラエンジニア職)(3)【正社員】【ゲーム】デザイナー職(4)【正社員】【ゲーム】サウンド職(5)【正社員】ゲーム総合職(6)【正社員】音楽映像総合職(7)【正社員】管理部門総合職
 年1回
 備考:6月
休日・休暇 (1)【正社員】【ゲーム】エンジニア(プログラマー職)(2)【正社員】【ゲーム】エンジニア(インフラエンジニア職)(3)【正社員】【ゲーム】デザイナー職(4)【正社員】【ゲーム】サウンド職(5)【正社員】ゲーム総合職(6)【正社員】音楽映像総合職(7)【正社員】管理部門総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
【その他】
◆アニバーサリー休暇
◆不妊治療休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
◆確定拠出年金(企業型・選択制)
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆健康保険組合施設利用可(東京広告業健康保険組合加入)
◆オンラインコンテンツ課金補助制度
◆新作コンシューマゲーム社員販売
◆資格取得支援制度
◆サークル支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【ゲーム】エンジニア(プログラマー職)(2)【正社員】【ゲーム】エンジニア(インフラエンジニア職)(3)【正社員】【ゲーム】デザイナー職(4)【正社員】【ゲーム】サウンド職(5)【正社員】ゲーム総合職(6)【正社員】音楽映像総合職(7)【正社員】管理部門総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 23人 1人 95.6%
2021年度 19人 0人 100.0%
2020年度 22人 4人 81.8%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 17人 6人
2021年度 12人 7人
2020年度 15人 7人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 7.9年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり: 
◆新入社員研修
入社後2週間は、事業、組織、制度などについて、ビジネススキル、マナー等の研修を実施します。

◆エンジニア、デザイナー、プランナー研修
新入社員研修後に約1か月、部門ごとの研修があります。
自己啓発支援 あり: 
◆資格取得支援制度
社員の向上心を会社の発展に活かすことを目的として、業務と関連が深い資格等を社員が取得する際の費用の全部または一部を会社が負担する制度です。
メンター制度 あり: 
◆トレーナー制度
先輩社員によるスキルアップや業務上の相談事など会社生活全体のバックアップを行っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.4時間(2022年度実績)
月の所定外労働時間が45時間に満たない場合、45時間分のみなし時間外手当がつきます。もし45時間を超える場合は追加で支給されます。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

その他の福利厚生等について 詳しくはマーベラスHPにてご確認ください。

採用実績校

大学院
会津大学、秋田大学、岡山大学、九州大学、工学院大学、埼玉大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

大学
愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、沖縄国際大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州大学、京都芸術大学、京都造形芸術大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、宝塚大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、東北芸術工科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、長岡造形大学、名古屋工業大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、文化学園大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学

短大/高専/専門学校
アミューズメントメディア総合学院、ECCコンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、太田情報商科専門学校、東京デザイナー学院、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本デザイナー芸術学院、日本電子専門学校、KCS福岡情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社マーベラス
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー5階
◆お問合せ先◆
03-5769-7447
freshers@marv.jp(人事部 新卒採用窓口)
掲載開始:2024/01/29

株式会社マーベラスに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社マーベラスに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。