株式会社リジョイスカンパニー
リジョイスカンパニー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社リジョイスカンパニー

医療機関・病院を中心としたアウトソーシング業務
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
メンテナンス・清掃事業/安全・セキュリティ産業/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

業務職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 148名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

業務職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

大学卒、短大卒、専門卒
◆医療業界に興味がある方歓迎


【求められる志向性・タイプ】
◆周囲の声に、耳を傾けられる方
私たちの仕事は様々な方と連携することが大切です。
医師や看護師、患者さんや病院スタッフさん。
「素直な心で、真摯に相手の言葉に耳を傾ける」
そんなコミュニケーションをお願いします。

◆誰かをサポートするのが好きな方
「表で注目されるより、誰かを支えることに喜びを感じる」
そんな志向性の方には、とても大きなやりがいが感じられる仕事。
日々の小さな気づきを伝え、気配り・心配りを行うことが
評価される環境です。

◆専門性を高め、成長していきたい方
医療現場の知識や各職種の専門知識など、
目標に向かってコツコツと
知識や技術を身につける努力が欠かせません。
日々の勉強は欠かせませんが、
医療現場に欠かせない専門性の高い人材へ
成長できる環境があります。



【会社説明会を順次開催中!】

募集概要

職種 (1)【正社員】業務職
仕事内容 (1)【正社員】業務職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】業務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】業務職
 千葉、東京、神奈川、静岡、福岡
 備考:首都圏、静岡、福岡
    ※東京23区内、千葉、神奈川、静岡、福岡にある各事業所<大学病院内>
    ※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 (1)【正社員】業務職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~8時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:8:00~16:30(実動7.5時間)
    8:30~17:00(実動7.5時間)
    8:00~17:00(実動8時間) 他
    ※職種および配属事業所によって異なります。
職種・仕事内容の詳細 ◆業務職
※職種別採用をしています
※希望や適性を最大限考慮して、職種を決定します。
★その道のスペシャリストを目指せます!


医療事務…受付や診察・入退院の案内、算定・会計業務、診療報酬請求業務 など
滅菌  …医療器材の洗浄・滅菌、手術室補助業務 など
看護助手…患者さんと看護師のサポート(身体介助、移動介助、ベッドメイクなど)
清掃  …日常清掃(病室や診察室など)と定期清掃(床、カーペット洗浄など)
設備管理…院内インフラの日常・定期点検 など
警備  …病院の安全保守、院内巡回、来院者対応 など

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】業務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円~267,300円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,600円~33,750円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:■清掃:月給267,300円 (固定残業手当33,750円含)
    ■警備:月給210,000円 (残業代別途支給) ※当直有
    ■設備:月給250,000円 (残業代別途支給) ※当直有
    ■医療事務:月給260,000円 (固定残業手当32,840円含)
    ■滅菌:月給242,600円 (固定残業手当32,600円含)
    ■看護助手:月給230,000円
    ※配属事業所により異なる
    ※固定残業手当なしも選択可能
手当 (1)【正社員】業務職

 交通費支給(月額上限2万円)
昇給 (1)【正社員】業務職
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】業務職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】業務職
 日曜祝日(土曜はシフトによる)、年末年始、創立記念日
 もしくは4週8休のシフト制
 ※職種および配属事業所により異なります。
 年間休日104~120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)
     育児制度
     介護制度
     研修制度
     ジョブローテーション制度あり
     資格取得支援制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】業務職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】業務職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 13人 40人
2022年度 9人 48人
2021年度 9人 36人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:医療の知識がないスタッフを育成するノウハウを
リジョイスカンパニーでは長年積み重ねてきました。
知識を体系的に得るための職種ごとの専門スキル研修、
先輩社員がついての丁寧な現場研修、
人事を交えた面談など、成長をサポートする体制があります。

【具体的な研修制度】
◆新人研修
◆マナー研修
◆OJT研修
◆職種別研修
◆資格取得支援制度あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人19人
取得対象者数 3人19人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、鹿屋体育大学、杏林大学、群馬大学、恵泉女学園大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、志學館大学、秀明大学、湘央生命科学技術専門学校、尚美学園大学、成城大学、清泉女学院大学、専修大学、仙台医療秘書福祉専門学校、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医薬専門学校、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京富士大学、東京法律専門学校、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、服部栄養専門学校、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、目白大学、目白大学短期大学部、横浜医療情報専門学校、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、神奈川、静岡、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒の方も大歓迎です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都港区芝大門2-3-6大門アーバニスト2F
TEL:03-3433-0102
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。