株式会社フォーバル
フォーバル

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株式会社フォーバル

東証スタンダード/情報通信・オフィスインフラ整備/ITコンサル
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(事務機器・OA関連)
設備・設備工事関連/建設/コンピュータ・通信機器・OA機器/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2024/06/20)

先輩社員にインタビュー

首都圏第一支社コンサルティング推進課
佐野 康太朗
【出身】立教大学  法学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 経営コンサルティング
経営コンサルティングを行っています。我々は東証一部上場のコンサルティングファームでは唯一、年商1億円前後から30億円までの中小中堅企業の支援をメインで行っている会社です。故に特徴としては、必ず経営者と相対するということ。そして我々の一挙手一投足がそのクライアントの経営を左右するほどの重要性と責任を持つ現場であるということです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
次何をするか考えるときのワクワク感!
正直、あまり嬉しいと感じることは無いと思います。笑
我々はクライアントの抱える大きな夢や目標を共有しそこに向けて日々改善を行っていますので、常に「次は何をやろう?」の連続だからです。あまり成功=ひと段落ということは無い仕事だと思います。
それはクライアントに対しても自分に対してもそうです。次に何をやろうと考えている時は非常にワクワクしますが、それが例え成功したとしても、それはすぐ忘れてまた次!という感じです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 社長の一言!
僕は社長で選びました。
僕は就職活動中、無駄に生意気な学生で「20代で1000万円稼げますか?僕はそういう環境で働きたいです」と面接で質問して回ってました。
全ての会社はその質問に対して「YES」か「NO」の回答でしたが、うちの社長は唯一「ばかやろう」という回答でした。
「俺らが採ろうとしているのは15年後~~~~~~~~~~~~~~~~~~~になってくれるやつらだ!それなのにお前はそんな小さいことをいうのか!そんなことでは困る!もっと上を目指せ」と。
その時話してもらったフォーバルのビジョンと熱量に惹かれ、「一番新卒に期待をしている会社」だと感じ、入社を決めました。
 
これまでのキャリア 簡単ですが・・・
【1年目】新人賞獲得
【2年目】お客様担当職全国1位獲得
【3年目】 次世代経営コンサルタント候補生
【4年目~現在】 次世代経営コンサルタント

この仕事のポイント

仕事の中身 企業経営について、コンサルティングしていく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「自分に嘘をつかない」ことが一番大事かなと個人的には思います。
就活は他人との比較や面接官の印象もあるので、どうしても自分を過剰に盛りがちですが、
盛った自分=自分が作り上げた他人、を評価してもらって入社しても 、それは君自身ではないので後々必ず苦しいです。
大変かもしれませんが、ありのままの自分でガチンコで勝負してください!!
僕は「学生時代何も頑張ってません!」って言ってましたけど何とかなりましたよ!笑

株式会社フォーバルの先輩社員

お客様の利益に貢献する

首都圏第一支社
Y.Sさん

研修を通して社会人としての準備

首都圏第一支社
T.Kさん

コンサルティング事業

コンサルティング事業推進本部次世代経営コンサルティング推進部
関 晶子

中小企業の課題発見・解決プランの立案

首都圏第一支社
S.Fさん

お客様のニーズを引き出し、相互利益を築く

東北支店
M.Aさん

お客様へ利益貢献するために裾野を広げる仕事

首都圏第三支社
N.Sさん

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掲載開始:2024/01/29

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