株式会社フォーバル
フォーバル

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株式会社フォーバル

東証スタンダード/情報通信・オフィスインフラ整備/ITコンサル
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(事務機器・OA関連)
設備・設備工事関連/建設/コンピュータ・通信機器・OA機器/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2024/06/20)

先輩社員にインタビュー

首都圏第一支社
M.Mさん
【出身】杏林大学  総合政策学部 総合政策学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 中小企業に必要とされる存在
中小企業は課題が多くあり、一辺倒ではいきません。
一社一社違う課題を持っており、必要なことは違いますので、どの様にお客様に理解して頂き、利益に貢献できるかを考え実行しております。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
全員本気!
簡単なことではない為、常に真剣に向き合い取り組むことでの達成感が好きです。
それが自分の思い描く成果に繋がるとなお嬉しいです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 人を支える人
どんなにつらい時も先輩、同期が支えてくれたから頑張れました。
どこの会社に入ってもつらい時はあると思いますが、
その時に人が好きでなかったら、耐えることは出来ないと思います。
 
これまでのキャリア 研修後→コンサルティング職
現在は部下を持ちマネジメントも行っております。

この仕事のポイント

職種系統 コンサルタント・研究員
仕事の中身 企業経営について、コンサルティングしていく仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

会社に選んでもらうのではなく、自分が選んでいるという意識を持ってください!
自分の考え方が合う合わないは面接等で全て判断するのは難しいです。
その上、自分を偽って採用されたらその後が厳しくなるだけです。
自分を出しきって、自分とこの会社は合うのかと判断していくことも大切だと思います。

株式会社フォーバルの先輩社員

お客様の利益に貢献する

首都圏第一支社
Y.Sさん

研修を通して社会人としての準備

首都圏第一支社
T.Kさん

コンサルティング事業

コンサルティング事業推進本部次世代経営コンサルティング推進部
関 晶子

中小企業の課題発見・解決プランの立案

首都圏第一支社
S.Fさん

お客様のニーズを引き出し、相互利益を築く

東北支店
M.Aさん

お客様へ利益貢献するために裾野を広げる仕事

首都圏第三支社
N.Sさん

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掲載開始:2024/01/29

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