業種 |
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
その他専門店・小売/教育関連/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(医薬品) |
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本社 |
東京
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大学卒:薬剤師 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 98名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】薬剤師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】薬剤師
漢方相談員として、お客さまのお悩みを聞き、健康回復や美容のお手伝いをします |
応募資格 | (1)【正社員】薬剤師
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】薬剤師
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】薬剤師
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:※店舗の営業時間(例11:00~20:00、10:00~21:00など)店舗により異なる(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ▼ 面接(個別)・一般常識 ▼ 適性検査 ▼ 面接(個別) ▼ 内定前面談 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】薬剤師
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】薬剤師
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律薬剤師手当:30,000円(固定給に含む) 通勤費(上限月50,000円)、残業手当、特技手当、単身赴任手当、管理職手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】薬剤師
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】薬剤師
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】薬剤師
週休制(交替制) 配属店舗ごとのシフト制 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社日より3カ月経過時に3日付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、従業員割引制度、財形貯蓄制度、退職金前払い制度及び確定拠出年金制度、福利厚生会員加入(ベネフィット・ワン)、社員保険 教育制度:集合研修、店舗研修、フォロー研修、他店舗研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】薬剤師 期間:6カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:13.3%
3年以内女性採用割合:86.7% |
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平均勤続年数 | 9.3年(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:集合研修(学術・カウンセリング等)
店舗研修 フォローアップ研修 他店舗研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり
配属先の商業施設等の規定による |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。