業種 |
住宅
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/その他商社/その他専門店・小売 |
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本社 |
三重
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大卒/アドバイザー | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 375名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士(5)【正社員】土木施工者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士(5)【正社員】土木施工者
※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士(5)【正社員】土木施工者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士(5)【正社員】土木施工者
三重 備考:◎本社オフィス:三重県三重郡菰野町福村795-1 ◎菰野スタジオ:三重県三重郡菰野町菰野1503-1 ◎鈴鹿スタジオ:三重県鈴鹿市寺家町6-11-27 ◎津モデルハウス:三重県津市垂水261-1(三重県津市中日ハウジングセンター内) ◎津ハウスクラフトギャラリー:三重県津市高茶屋小森上野町1066-7 ◎菰野ギャラリー:三重県三重郡菰野町潤田815-14 |
勤務時間 | (1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士(5)【正社員】土木施工者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分) |
職種・仕事内容の詳細 | ※当社の家づくりはアドバイザー(営業)、建築家、スタイリスト、施工管理などが
一つのチームとなり、協力し合いながら、進めていきます。 ※どの職種においても、教育体制は充実しています! 勉強会やロープレ等の社内研修や県外の工務店様へ見学に行く 社外研修をはじめ、「人間性」を高めていくような研修にも力を入れています。 ※希望があれば、職種の変更も可能です。 建築家か社員大工か施工管理か、 自分がどれに向いているか分からない人でも大丈夫です。 建築家ならまず3年で2級建築士、 5年で1級建築士を目指していただき、 建築家としてのデビューをしていきます。 大工なら、3年で一人前を目指していただき、 その後、建材の選定を行う上級大工や、棟梁を目指せます。 また施工管理なら工務へステップUPして、 建材の仕入れ原価や予算の管理が出来るようになります。 ■「嬉し涙」を流せる仕事が待っています■ お客様が「家づくり」を決めるとき、その決心は重いものです。 何故なら、「家づくり」が一生の中で、きっと一番高い買い物だから。 だからこそ、私たちはそのお客様の強い覚悟と想いに 120%の気持ちと覚悟でお応えしなければなりません。 そういった覚悟を持って、 営業もスタイリストも施工管理も仕事を行っていくので、 プレッシャーはもちろんあります。 しかし、強い想いを持って、全力で取り組んだ分、 お引渡しの際にお客様から頂く、 あたたかい“ありがとう”という言葉に本気の嬉し涙が溢れるのです。 当社の仕事のやりがい・魅力は、この瞬間に凝縮されていると思います。 自分を成長させてくれる環境・仕事が当社には溢れているのです! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士(5)【正社員】土木施工者
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:204,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円 |
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手当 | (1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士(5)【正社員】土木施工者
通勤手当(上限2万円)、資格手当、携帯手当 |
昇給 | (1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士(5)【正社員】土木施工者
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士(5)【正社員】土木施工者
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士(5)【正社員】土木施工者
水曜日(その他月3~5日、連休取得可) 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:スペシャル休暇 ※お休みについては本人や家族のスケジュールに考慮して、出来る限り柔軟に対応しています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:資格取得支援制度、退職金制度あり(規定あり)、車通勤OK、私服OK ※建築士や施工管理技士、 インテリアコーディネーターなど、 業務に関する資格取得を応援します。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士(5)【正社員】土木施工者 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】アドバイザー(営業)職(2)【正社員】建築家 、スタイリスト職 、施工管理職(3)【正社員】社員大工(4)【正社員】事務職兼保育士 期間:- ※労働条件の変更なし (5)【正社員】土木施工者 なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | 4.5年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.1歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修や知識習得のための研修等、キャリアアップを見据えた研修を行っております。
・社会人基礎力習得研修 ・営業実務研修 ・インテリアコーディネート研修 ・社内勉強会制度 他多数 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度
(資格取得に際して、会社が費用を負担しています。) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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