キコーテック株式会社
キコーテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

キコーテック株式会社

理化学研究機器/ライフサイエンス/専門商社/ルートセールス
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(医療機器)/化粧品/商社(化学製品)/化学
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 6~10名
フィールドサービスエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 437名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

フィールドサービスエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


--おもしろい、あたらしい、を研究員とともに--

私たちの始まりは、
大阪の小さな商社でした。
そこから50年――。

ライフサイエンス分野をはじめとする
理化学研究機器や試薬などの販売や
受託サービスを提供し続けてきました。

それは、研究に携わっている方の
お悩みに寄り添い、そして明るい未来に
紡いでいきたいという想いによるものです。

多くの方からの信頼と支えにより
50周年という節目を迎えた今。

これまで積み重ねてきた歴史と誇りを胸に
これからもキコーテックに関わる皆さまから
「キコーに聞こう!」と思われ続けるように
新たな一歩を踏み出します。


◆◇◆◇◆◇◆◇

【求める人物像】

◇何かを突き詰め、専門知識を活かしていきたい
  クライアントは大手製薬会社や飲料メーカー・
  大学の研究者の方々でご自身のバックグラウ
  ンドも活かしながら、専門性を活かせる環境です。
  ※文系出身社員もいますが、皆さん好奇心旺盛
    で学ぶことへ意欲的です!

◇会って話すことの"意味″も大事
  オンライン会議で効率的に進めることもありますが
  やはり、お話するのは人間同士なため、会って
  話すことのほうが信頼関係が生まれやすいです。
  会う温かさや意味こそが、大事だと考えています。
  
◇未来につながる「研究」を支え、パートナーに
  研究というのは今すぐに成果が出るようなもの
  ばかりではありません。根気強く、研究者と対話し、
  聴き、解決に導くことが大切です。
  その想いが科学と産業の発展に貢献すると
  私たちは信じています。
  
◇クライアント/ユーザーファーストを忘れたくない
  クライアント視点や実際に精密機器を使う
  ユーザーの視点に立って本当は何を欲しているのか?
  を考えることが求められます。
  自分がただやりやすくするのではなく
  クライアント/ユーザーファーストで。

◇英語を使い、海外との取引をしていきたい
  弊社では海外メーカーと取引をすることもあります。
  また、海外出張や海外企業とのやり取りが発生する
  こともあるため、ゆくゆくは語学を活かして活躍して
  いきたいと思う方は楽しめる環境かもしれません。
 
◆◇◆◇◆◇◆◇

何かいいなと感じた方は
ぜひエントリー/説明会予約をお待ちしております!

新卒採用責任者 岡野

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア職(3)【正社員】アプリケーションサポート職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
医薬、食品といったライフサイエンス分野の研究開発に利用される分析・試験機器や試薬、ビーカーやフラスコなどの実験用具や特注加工品にいたるまで、それぞれの研究開発に必要な商品を提案していただきます。

(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア職
海外メーカーの代理店エンジニアとして、製薬会社、大学の研究部門で使用する分析機器・理化学機器・省人化・自動化装置の設置、修理、保守点検、実行テストを担当していただきます。

(3)【正社員】アプリケーションサポート職
海外から新たに導入する最先端理化学機器(細胞生物学系装置、創薬系装置)のデモンストレーションや製品機器類の最新情報の提供など、導入支援業務・導入後の運用支援業務を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】アプリケーションサポート職
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 茨城、神奈川、大阪
(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア職(3)【正社員】アプリケーションサポート職
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア職(3)【正社員】アプリケーションサポート職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:平均残業時間18時間(23年度実績)・直行直帰の場合あり
職種・仕事内容の詳細
【営業職】
■業務内容
先端技術分野として発展するライフサイエンス分野の営業職全般をご担当いただきます・・!

(1)営業スタイル
100%既存顧客へのルートセールスとなります。一部、新規営業として新たな顧客を担当頂くことがございますが、既存顧客やメーカーからの紹介となるのでご安心くださいませ。※商材分野、顧客先の特性から飛び込み営業等は行っておりません。

(2)担当顧客について
1名の営業担当につきクライアントは2社~5社程度担当していただきます。提案先は製薬メーカー、食品メーカー、大学、官公庁等の研究開発部門の開発者となります。専門性の高い理系の方が多いため、論理的、客観的な情報提供力を身に付けることができます。

(3)商材について
医薬、食品といったライフサイエンス分野の研究開発に利用される”分析・試験機器”や試薬、ビーカーやフラスコ”などの”実験用具や特注加工品”にいたるまで、それぞれの研究開発に必要な商品をご提案・販売していきます。

製品の価格は1円以下のものから、数千万円のものまで非常に幅広くなっており、商社営業としてのメーカーへの価格交渉力、目利き、調整能力も培われることが可能です。

※クライアント先の訪問時には社用車を利用します。


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【フィールドサービスエンジニア職】
当社が販売する機器について、担当営業と共に導入・設置し、アフターケアとしての運用サポート、定期的なメンテナンス・保守などを提供します。

顧客と直接コンタクトを取り、求められていることや疑問に素早く対応していただくため、専門的な知識の他にコミュニケーション力も求められる仕事です・・!

■業務内容
◇海外メーカーの代理店エンジニアとして、製薬会社、大学の研究部門で使用する分析機器・理化学機器における自動化装置の設置、修理、保守点検、実行テストを実施
◇海外メーカーの技術担当者と技術情報の交換を行いその更新を実施
◇機器不具合を海外メーカーにEメール等でレポートし、必要な部品の調達、修理
◇機器の操作マニュアル等を翻訳し、メンテナンスや操作の説明を実施

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【アプリケーションサポート職】
海外から導入する最先端のバイオ関連機器の導入支援・導入後の運用支援職です。ライフサイエンス領域専門商社として、製薬企業や大学、公的研究機関等の研究開発部門向けに各種理化学機器、ライフサイエンス関連機器を提案している会社です。最先端の研究・開発をサポートお仕事です・・!

■業務内容:
海外から新たに導入する最先端理化学機器(細胞生物学系装置、創薬系装置)のアプリケーションサポート職です。

(1)まずは、生命科学、生物学、農学、薬学、食品化学等のバックグラウンドを活かして、導入機器のトレーニングを受けます。

(2)クライアントは、製薬系企業がメイン。研究開発プロセスを簡素化する次世代機器についてその特性や有用性をお伝えして、導入を進めていきます。
デモンストレーション、依頼分析、新規測定法の開発/有用な製品やアプリケーション情報の発信/顧客ニーズに即した製品システムを提供する為の営業への情報共有、開発部門へのフィードバック等

(3)導入後も、顧客フォローアップなど営業担当やサービスエンジニアと連携して行います。

■仕事の魅力:
大手製薬メーカーはほぼ抑えているのが強みです。大手製薬会社が必ず使っている装置など(創薬用のスクリーニング装置等)、当社が独占契約を結んで販売、サポートをしています。まだ日本では導入されていない機器の提案なども積極的に行っていきます。最先端の技術をお客様にいち早く展開していけるポジションで、自身のスキルUP、キャリアUPにもつながります。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
職種・仕事内容の詳細
【全職種共通】

■組織構成
20代~40代・男女ともに幅広い年齢層の社員が活躍しており、スポーツが好きな社員やラーメンが好きな社員、アカデミックに強い社員から子煩悩のパパママ社員までさまざまです。※営業社員では文系社員も理系社員もどちらもいます!

■教育体制
先輩社員から後輩社員への専門知識や営業手法に関する指導に力を入れているため、未経験の方にも定評がある組織文化です。また、自己学習のみならずメーカーによる製品研修会が定期的に開催されていますので、そこでも知識を高める機会がございます。

■取り扱い製品
創薬スクリーニング装置、細胞生物学関連装置、3Dバイオプリンター、フローサイトメトリー、分析機器、省人・自動化装置 等

■勤務環境の魅力
落ち着いた雰囲気が醸成されていますし、社員の個性を尊重してくれる社風です。伸び伸びと働けますし、じっくりと顧客に向き合いたい方にとっても最適な環境です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:246,186円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:46,576円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:264,686円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,076円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:

(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:258,519円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:48,909円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:277,019円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:52,409円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:技能手当あり
(3)【正社員】アプリケーションサポート職
 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:264,686円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,076円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア職(3)【正社員】アプリケーションサポート職
 備考:【全職種】

◇住宅補助手当
30歳未満単身・独身者に家賃半額補助(上限3万円)

◇通勤交通費
会社規定に基づき支給 (上限10万円)

◇家族手当
配偶者15,000円、満19歳未満の子1名あたり/5,000円

◇技能手当、資格手当
手当ごとの要件に応じて支給

 モデル年収例

■■ 新入社員 ※一人暮らしの場合

 ・基本給       199,610円
 ・固定残業手当(30h)  46,576円
 ・住宅手当        30,000円
  ※社内規定による
 ーーーーーーーーーーーーーーーー
 ・合計        276,186円
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア職(3)【正社員】アプリケーションサポート職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア職(3)【正社員】アプリケーションサポート職
 年2回
 備考:年2回(6月・12月)※過去実績4.5ヶ月程度

・決算賞与を別途支給する場合あり(前年支給実績あり)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア職(3)【正社員】アプリケーションサポート職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※法律に則り、入社半年後に10日間の付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考: 夏季休暇(8月12日-15日)
 夏季特別休暇(7-9月で1日取得可能)
 年末年始休暇(12月29日-1月4日)
 裁判員休暇
 生理休暇
 アニバーサリー休暇(1年に1度取得可能)
 積立休暇(消滅する有給を通院のために振り替えが可能) など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

■住宅補助手当

■財形制度

■退職金制度

■育児・介護休業(取得実績あり)

■リロクラブ

■契約リゾート施設の利用

■各種イベント(社員旅行など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】フィールドサービスエンジニア職(3)【正社員】アプリケーションサポート職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年2月1日時点)
2024年4月は2名の方が入社予定です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 0人 3人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 7.3年(2024年2月1日時点)
ここ1年での中途・新卒入社者が15名ほどいるため(入社歴0年で換算される)、平均すると上記勤続年数となります。※15年以上勤務している社員も多数います。
平均年齢 39.6歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(外部研修含む)、先輩社員によるOJT、階層別研修(若手・マネージャー層)、社内勉強会(製品知識・コンプライアンス/ハラスメントなど)、 など
自己啓発支援 あり:Eラーニングでのセミナー参加
TOEIC受検費用補助
資格取得費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
半休や4分の1休(2時間のみ取得)など、用途に合わせて取得することが可能です!
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、中京大学、筑波大学大学院、東海大学、東京海洋大学大学院、東京大学大学院、東京都市大学大学院、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋大学、二松学舎大学、日本大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、龍谷大学、早稲田大学大学院
マンチェスター大学 その他

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、衛生医療・介護系
主な勤務地
茨城、東京、神奈川、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所: 〒562-0036 大阪府箕面市船場西三丁目10番3号
電話番号: 072-730-6790
担当:岡野
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。