株式会社瀬戸内海放送
セトナイカイホウソウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社瀬戸内海放送

KSB瀬戸内海放送
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
放送
広告/通信/インターネット関連
本社
香川、岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社・大阪支社) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 722名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月33万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
  • 面接
    4月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
いろいろな職種を経験できる

地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社・大阪支社)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
  • 面接
    4月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社/大阪支社)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
報道制作(アナウンサー・記者・ディレクター)
技術(マスター・送信技術・制作技術)
営業
営業企画
デジタル事業
編成広報
経営管理(総務人事・財務経理)
(2)【正社員】地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社/大阪支社)
1技術(マスター・送信技術・制作技術) 2営業
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社/大阪支社)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪、岡山、香川
 備考:本店所在地:香川県(高松)
(2)【正社員】地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社/大阪支社)
 東京、大阪、香川
 備考:1高松本社技術職は香川県勤務、2東京支社/大阪支社は東京都または大阪府勤務
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社/大阪支社)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 2025新卒採用のスケジュールは下記の通りです。

■当社の採用HP(https://www.ksb.co.jp/company/recruit/)をご覧ください。
  ↓
■当社独自のWEBエントリシート提出 (※3/5(火)締切)
  ↓
■適性検査 (3月中旬)
  ↓
■一次面接(3月中旬)
  ↓
■二次面接(4月上旬)
  ↓
■役員面接(4月中旬)
応募資格補足説明 総合職と地域限定職は併願可能ですが、応募資格者が異なりますのでご注意ください。

■総合職の応募資格者
大学/大学院
高専専攻科卒業見込者

■地域限定職(高松本社技術職)の応募資格者
大学/大学院
高専専攻科・本科卒業見込者

■地域限定職(東京支社/大阪支社)の応募資格者
大学/大学院卒業見込者

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:228,000円

 備考:モデル月収 入社1年目の高松本社社員は約33万円+通勤手当。(月給228,000円に加え、一括固定時間外勤務手当60時間分、10万円を含む)※超過の場合は割増賃金を支払、また全社の月間平均残業時間は31.8時間。
(2)【正社員】地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社/大阪支社)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:204,500円

 備考:モデル月収 入社1年目の東京支社社員は約33万円+通勤手当(月給204,500円に加え、一括固定時間外勤務手当60時間分、11万円を含む)。入社1年目の高松本社社員は約30万円+通勤手当(月給204,500円に加え、一括固定時間外手当60時間分、10万円を含む)。 ※いずれの勤務地でも超過の場合は割増賃金を支払、また全社の月間平均残業時間は31.8時間
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外勤務手当 通勤手当 都市手当(東京・大阪勤務者のみ) 家族手当 単身赴任手当 エリア訪問手当(東京・大阪勤務者のみ)
(2)【正社員】地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社/大阪支社)

 時間外勤務手当 通勤手当 地域手当(東京・大阪勤務者のみ) エリア訪問手当(東京・大阪勤務者のみ)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社/大阪支社)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年4回
 備考:7月・9月・12月・3月
(2)【正社員】地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社/大阪支社)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日 ※ただし報道制作は交替制
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社/大阪支社)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社員食堂:社員食堂(高松本社のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】地域限定職(1高松本社技術職 2東京支社/大阪支社)
 期間:6カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 16.1年(2023年12月31日時点)
平均年齢 40.8歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し入社後のビジネスマナー研修及び各ユニットでの研修、一定期間経過後のフォローアップ研修などを実施。
また、入社後1年間は同じ部署(ユニット)の先輩社員が教育係=インストラクターとなる制度を採用。1人の新入社員を、1人のインストラクターが担当し、各種業務の指導を行っている。
自己啓発支援 あり:希望者によるセミナーへの参加、外部講師による社内研修の実施。
メンター制度 あり:他部署の先輩等業務に直接は関係がないが、人生のロールモデルとなれるような社員をメンターとする制度を採用。1人の新入社員を、1人のメンターが担当し、定期的に面談等を実施して私生活等の助言を行っている。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 31.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、愛媛大学大学院、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都市立芸術大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、中央大学、電気通信大学、東京経済大学、東京大学、東北大学、同志社大学、日本大学、福岡大学、北海道大学、松山大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
東京、大阪、岡山、香川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

HP:http://www.ksb.co.jp/
高松本社: 高松市上之町2-1-43
TEL:087-864-5555 (9:30~18:00)
MAIL:saiyou@ksb.co.jp
NETWORK: 香川 岡山 東京 大阪

経営管理ユニットの岡本が採用窓口です。
遠慮なく呼び出してください。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。