相鉄企業株式会社
ソウテツキギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

相鉄企業株式会社

相鉄グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
安全・セキュリティ産業
メンテナンス・清掃事業/設備・設備工事関連/不動産
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 11~15名
専門学校・短大卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 564名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

専門学校・短大卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
●全学部全学科

≪求める人物像≫
●安定した環境で長期活躍したい方
●向上心があり自ら学んでいける方

募集概要

職種 (1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
仕事内容 (1)【正社員】ビル設備技術職
ビル設備技術職(理系) 建物内の電気・空調設備、ボイラー等の運転・保守・管理をお任せします。
(2)【正社員】施工管理技術職
建物内の電気・空調・消防設備等の改修工事、メンテナンス業務を総合的にお任せします。
施工方法を表や図にまとめ、施工図、計画書にのっとり他業者と協力、調整を図りながら工程や設備を管理します。
(3)【正社員】管理スタッフ職
指定管理などの施設で集客を考える企画立案、提案・広告宣伝活動、さらに管理する物件の営業や契約業務、
その他事務作業全般をお任せします。
(4)【正社員】警備職
施設案内警備として安全と安心を提供します。
応募資格 (1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 日勤及び交代制
 備考:(1)日勤勤務 8:50~17:00(実働7時間20分、休憩50分)
(2)一昼夜交代勤務 8:50~翌8:50(実働15時間50分、休憩3時間40分、仮眠4時間30分)
(1)と(2)の混合勤務が基本になります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 専門 卒業見込みの方
  月給:210,100円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:222,100円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:42,100円(固定給に含む)

 家族給、夜勤手当、時間外手当、隔勤手当、資格保有手当、地域手当(東京23区内の勤務者が対象)、勤続給(勤続年数および能力考課に応じ毎月支給)等
昇給 (1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 年1回
賞与 (1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 年2回
 備考:2023年度実績 5.0ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 4週8日休
※勤務予定表によるシフト制
 年間休日:104日
 有給休暇:10日
 ※採用後4ヶ月で1日、採用後6ヶ月で10日付与(有効期間は2年)以降は社内規定による
 備考:【リフレッシュ休暇】勤続10年・20年でそれぞれ2日
【その他慶弔休暇】結婚休暇3日/忌引休暇3~6日/配偶者出産休暇2日など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:交通費全額支給
退職金制度
相鉄共済組合に加入
各種贈与金(結婚、出産、入学等)
医療金補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 期間:入社後2か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 期間:入社後およそ半年間
■勤務地
(1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 東京、神奈川
■勤務時間
(1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 日勤及び交代制
 備考:(1)日勤勤務 8:50~17:00(実働7時間20分、休憩50分)
(2)一昼夜交代勤務 8:50~翌8:50(実働15時間50分、休憩3時間40分、仮眠4時間30分)
(1)と(2)の混合勤務が基本になります。
■休日・休暇
(1)【正社員】ビル設備技術職(2)【正社員】施工管理技術職(3)【正社員】管理スタッフ職(4)【正社員】警備職
 4週8日休
※勤務予定表によるシフト制
 年間休日:104日
 有給休暇:10日
 ※採用後4ヶ月で1日、採用後6ヶ月で10日付与(有効期間は2年)以降は社内規定による
 備考:【リフレッシュ休暇】勤続10年・20年でそれぞれ2日
【その他慶弔休暇】結婚休暇3日/忌引休暇3~6日/配偶者出産休暇2日など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 0人 100.0%
2022年度 16人 1人 93.7%
2021年度 13人 4人 69.2%
(2023年2月2日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 1人
2022年度 12人 4人
2021年度 25人 9人
3年以内男性採用割合:76.2%
3年以内女性採用割合:23.8%
平均勤続年数 14.5年(2024年1月15日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員教育・技術研修・CS研修・階層別研修・管理職研修・通信教育制度などを自社研修センターで実施
自己啓発支援 あり:資格取得助成金制度
会社が定める資格を独学にて取得した場合、規定により助成金を支給
資格手当
保有資格に応じて支給(上限なし)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 35.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.4%
(2023年2月2日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業場所により異なる

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を実施したします。
予約画面からご希望の日程をご予約ください。

採用実績校

青山学院大学、青山製図専門学校、麻布大学、亜細亜大学、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記学校、大原簿記法律専門学校梅田校、柏木実業専門学校、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、杏林大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、鶴見大学、帝京短期大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京交通短期大学、東京商科・法科学院専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス、東京綜合写真専門学校、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉専門学校、東京法律公務員専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、東洋大学、長崎県立大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、日本文化大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、武蔵丘短期大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、読売理工医療福祉専門学校、立正大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒220-0004
横浜市西区北幸二丁目9番14号
TEL 045(319)2361
掲載開始:2024/01/29

相鉄企業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

相鉄企業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。