大学卒:現場管理者 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】現場管理者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】現場管理者
1年目は現場作業の補助等で仕事を覚えていただき、2年目からは先輩のサポートのもと、主体的に各種業務を行います。3年目は現場代理人等も経験しながら、資格取得を目指し、現場管理をマスターしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】現場管理者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】現場管理者
山形 |
勤務時間 | (1)【正社員】現場管理者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 備考:1年目等は業務を覚えるため一部作業に従事してもらいます |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】現場管理者
短大 卒業見込みの方 月給:232,375円(固定残業代含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:42,375円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:226,250円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:41,250円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給:226,250円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:41,250円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:244,588円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:44,588円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学院 卒業の方 月給:269,050円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:49,050円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】現場管理者
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 一律通勤手当:0円~18,200円 専門 卒業見込みの方 一律通勤手当:0円~18,200円(固定給に含む) 残業手当(固定残業時間超過分)、各役割に応じて固定残業手当の追加あり |
昇給 | (1)【正社員】現場管理者
随時 備考:昇給あり |
賞与 | (1)【正社員】現場管理者
年2回 備考:※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】現場管理者
3月~12月隔週休2日制(日、第二第四土曜日・各祝日)/1月~2月は日曜・各祝日 年間休日:95日 有給休暇:10日~10日 ※4月入社の場合は、5月に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形、建設業退職金共済など 教育制度:新入社員研修(社内研修2日、社外研修1日)、OJT、外部研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】現場管理者 期間:あり(入社後3カ月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.0歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(社内研修2日、社外研修1日)、OJT、外部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用の会社負担(業務に関するもの) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2021年度実績)
現場の状況や担当者の配分により、残業が0の月もあります。
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有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙者は屋外の喫煙場所での喫煙可
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。