株式会社日本ソフトウェアビジネス

1986年に設立した『日本ソフトウェアビジネス』。日本電気株式会社やNECソリューションイノベータ株式会社をお取引先に持ち、30年以上もの間、着実に実績を積み重ねてきました。従業員数14名という少数の組織でありながら、手がけているプロジェクトの規模は大きく、各プロジェクトにおいて確固たるポジションと信頼を獲得しています。プロジェクトの期間は、1案件あたり短ければ半年ほど、長い場合には3年超。中には50名～100名ほどが関わる大規模プロジェクトもあり、早い段階から大きな案件に携わることが可能です。実際に入社2年目で数億円規模のプロジェクトに参加するメンバーも。若いうちからチャレンジできるチャンスがあります。

基本的に、システムは4～5年に1度、新しくつくりかえるサイクルがあります。そのため、最先端のシステムや技術に触れる機会がたくさんあり、新しいスキルや知識をどんどん吸収できる環境です。また1つのプロジェクトは、他の3～10社と協力してつくり上げます。多くのエンジニアが「チーム」として作業に取り組みますので、仕事を通して人脈が増えることはもちろん、技術力・人間力の向上にもつながります。その上、“下流工程のみ” “上流工程のみ”など、あらかじめ役割が決まっているわけではないので、プロジェクトごとにさまざまな工程に携わることが可能。経験できる業務の範囲が広く、積極的に学んでいける体制が当社にはあるのです。

当社の従業員数は14名。少数の組織だからこそ社長と社員の距離も近く、自分の意見を直接社長へ伝えることが可能です。また各エンジニアは普段、別々のプロジェクトに携わっているため、エンジニア同士に程良い距離感があるのも特徴の1つ。人間関係も良好です。さらに月に1回、社員が集まって技術勉強会を開催しており、みんなで知識を深めながら、各々の成長を実現。勉強会のあとは、みんなで飲みに行くこともあります。入社後1年間は、先輩がしっかりと指導。新卒で入社した社員は、2年目で独り立ちして大規模な案件に携わっています。意欲的な社員にはどんどんお任せする社風なので、自分次第でスピード感を持って成長できる環境です。