ダクト工現場作業・現場管理者 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】作業員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】作業員
現場にて、ダクトの設置工事をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】作業員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】作業員
札幌営業所 北海道 東京営業所 埼玉、東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】作業員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) |
職種・仕事内容の詳細 | ダクトを設置する際には数多くのダクトを繋ぎ合わせていくため、少しの歪みが大問題。例えば、100個のダクトを連結する場合。図面から1mmでもズレてしまうと、最終的に10cmズレてしまうことになります。たかが10cmと思うかもしれませんが、緻密に計算された図面からズレることはあってはならないこと。こういった感覚も少しずつ養っていきましょう!また、技術も要するため、現場を経験するたびに少しずつ成長していけます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接(WEB対応あり) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】作業員
ダクト工事(東北エリア) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円~250,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:210,000円以上 ※基本給:210,000円~250,000円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円~250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円以上 ※基本給:225,000円~250,000円 ダクト工事 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円~250,000円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:230,000円以上 ※基本給:230,000円~250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円以上 ※基本給:235,000円~250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】作業員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円 一律通勤手当:0円~10,000円 一律扶養手当:5,000円~40,000円 一律資格手当:5,000円~20,000円 その他一律手当:3,000円~20,000円 備考:各種手当により変動あり 交通費、資格手当、住宅手当、資格手当等 |
昇給 | (1)【正社員】作業員
年1回 備考:12月査定し、1月分より適用 |
賞与 | (1)【正社員】作業員
年1回 備考:12月実施 |
休日・休暇 | (1)【正社員】作業員
週休2日制(年間休日100日) 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:作業服支給、工具支給、資格取得支援制度、営業所により社有車あり、髪型自由、子育て世代応援プロジェクト導入(ご家族の用事、体調に合わせた休暇の取りやすさが魅力です)、寮・社宅、U・Iターン支援、季節ごとの社内イベント(肉肉祭、ピザ祭り、各営業所での懇親会) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】作業員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】作業員 期間:1週間~1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月16日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年3月24日時点)
最年少27歳 最年長60歳
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研修 | あり:研修あり(まずは座学でダクトについて知ってもらいます)
安全教育・ダクト知識座学の他、ダクトの製造を体験しダクトと触れ合ってからの現場検収となります。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2021年度実績)
現場の都合上で動いてしまうので、土曜日の出勤はあります。
しかし、所属部署で相談しながら決めることも可能ですので、調整は各営業所にて管理しています。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 0.7日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月24日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
営業所毎に異なります。
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研修や実務でスキルアップをサポート | 新しくスタートすることは、最初は誰もが未経験。知識やスキルが無いのは当たり前のことです。だからこそ、当社では研修を充実させたり、先輩たちが丁寧に寄り添ったり、スキルアップをサポート。職人の世界なので、『仕事は見て盗め』といったぶっきらぼうなイメージを持たれることもあるのですが、当社では真逆です!苦戦することもあるかもしれませんが、壁をひとつずつ乗り越えることで自信が付き、意識の変化も生まれ、気が付いたら率先して現場で行動できるようになっていきます。「初めて見る道具ばかり」といった入門レベルから、「道具を持っていると安心する」といった職人の域にまで成長した先輩もいるので安心してくださいね。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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