株式会社なか卯
ナカウ

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株式会社なか卯

ゼンショーグループ
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品／スーパー・ストア／ホームセンター／ホテル
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2024/11/21)
直近の説明会・面接 2024-11-23 15:00:00.0　【WEB】1時間のWEB会社説明会のご予約はこちら▼
リクナビ限定情報
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先輩社員にインタビュー
人財開発課　主任
Y.T（27歳）
【出身】沖縄国際大学  経済学部　地域環境政策学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 学生と会社を繋ぐ仕事
人財の採用を行っています。学生の皆さんになか卯を知ってもらい、働きたいと思ってもらえるような説明会やイベントの企画開催を担当したり、面接や面談をしています。
 
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード		 入社後の変化
学生の時は時間にルーズだったり、コミュニケーションが得意ではない人でも内定者研修や入社研修後には、少しずつ成長がみられることが楽しみの一つです。
また、お互いの苦手な部分をフォローし合い、課題を乗り越えようと頑張っている姿を見ると嬉しくなりますし、私自身のモチベーションにもなっています。
 
ズバリ！私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 責任ある仕事をまかせてもらえるので、自己成長できる
合同説明会で声を掛けられ、明るく楽しそうに会社のことを話していたので、この会社で働いてみたいと思いました。店舗の管理者として苦手な数値管理もできるようになったり、ジョブローテーションや昇格試験など新しいことにチャレンジできる機会があるのも魅力です。
 
これまでのキャリア 2019年入社→ストアマネジャー→2020年よりスーパーインテンデント→2021年11月より人財開発課着任

この仕事のポイント
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 モノを教えることが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

企業研究と自己分析をしっかりおこないい、入社後の自分を想像して、どういう仕事がしたいのかを話せると◎

株式会社なか卯の先輩社員

なか卯の魅力は私がお伝えします！

人財開発課　主任
H.A

38店舗の店舗責任者

西日本営業部　中四国阪神ディストリクト
S.K

地域一番店をつくること

東日本営業部　東京中央ディストリクト　新宿ブロック
R.N

お客様・従業員から愛される店舗作り

東日本営業部　東京ディストリクト　日本橋ブロック
W.T

担当店舗全店黒字化

東日本営業部　中京DS　静岡ブロック
K.M

お客様最優先で商品提供

中日本営業部　神奈川ディストリクト　横浜ブロック
Y.Y
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リクナビ限定情報
掲載開始：2024/01/29

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