株式会社なか卯
ナカウ

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株式会社なか卯

ゼンショーグループ
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/スーパー・ストア/ホームセンター/ホテル
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2024/11/21)

先輩社員にインタビュー

中日本営業部 神奈川ディストリクト 横浜ブロック
Y.Y
【出身】佛教大学  社会学部 現代社会学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 お客様最優先で商品提供
店内でお客様がお待ちになられていたら、すぐに駆けつけ対応。
どんな状況でも、お客様最優先で美味しい商品を心地よい空間で提供できるように、従業員と一緒に店舗を作っていくことが、私の仕事です。
そして全てのお客様に対して、目配り、気配り、心配りが出来る店舗を作っていくのが目標です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
お客様からの感謝の言葉
勤務時は、お客様の行動や様子から「お客様が求めていることは何か」を予測して行動するよう心がけています。その行動がお客様の「ありがとう」に繋がることが何よりの喜びです。
だからこそ普段から「何かお客様が困っていることはないか」を意識して、店内を見るようにしています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 他では珍しい昇格制度
なか卯では年4回の昇格試験があり、自分の頑張り次第で誰でも平等に昇格できるチャンスがあります。
昇格検定に合格すれば、社歴・年齢関係なく職位を上げていくことが出来ます。
職位が上がると、管理出来る店舗の数も増え、自分の力で挑戦出来る範囲が増えていく点に魅力を感じて、入社を決めました。
 
これまでのキャリア 2020年入社→ストアマネジャー→2024年エリアマネジャー

この仕事のポイント

仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 モノを教えることが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職後に後悔しないよう、やりたいことが出来る会社に挑戦してみて下さい。またやりたいことへの強い思いを伝えられるように頑張ってください。

株式会社なか卯の先輩社員

学生と会社を繋ぐ仕事

人財開発課 主任
Y.T

なか卯の魅力は私がお伝えします!

人財開発課 主任
H.A

38店舗の店舗責任者

西日本営業部 中四国阪神ディストリクト
S.K

地域一番店をつくること

東日本営業部 東京中央ディストリクト 新宿ブロック
R.N

お客様・従業員から愛される店舗作り

東日本営業部 東京ディストリクト 日本橋ブロック
W.T

担当店舗全店黒字化

東日本営業部 中京DS 静岡ブロック
K.M

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掲載開始:2024/01/29

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