積水ハウス株式会社
セキスイハウス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
住宅
建設/建築設計/不動産
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 301名~
地域勤務職(一般職) 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 17515名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

地域勤務職(一般職)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社が主催・参画する企業説明会にてお話し致します。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】総合企画職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)(4)【正社員】地域勤務職(一般職)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(総合職)
国内の住宅事業における戸建住宅・賃貸住宅・事業用建物の建築請負営業、分譲マンション事業や都市再開発事業等の企画営業、不動産開発の企画営業を担当する。
(2)【正社員】総合企画職(総合職)
本社管理部門各部署における各種業務やESG経営推進のためのイノベーション企画立案、工業化住宅事業など国内各事業部門の総務部および国際事業部門における会計・法務・総務・人事等の各種業務を担当する。
(3)【正社員】技術職(総合職)
各部門において専門知識・スキルを活かし技術業務を担当する。
(4)【正社員】地域勤務職(一般職)
各部門において総合職(総合企画職・営業職・技術職)をサポートする事務職。
事務業務だけではなく、プレゼン資料の作成や来客時の対応等も担当。
応募資格 (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】総合企画職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
(4)【正社員】地域勤務職(一般職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】総合企画職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)(4)【正社員】地域勤務職(一般職)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
勤務時間 (1)【正社員】営業職(総合職)
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):7時間55分
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
 備考:営業職は、事業場外みなし労働時間制(所定労働時間の7時間55分をみなす)を採用。
(2)【正社員】総合企画職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)(4)【正社員】地域勤務職(一般職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:●営業部門・本支社/9:00~18:00
●工場/8:30~17:30
●カスタマーズセンター/ 8:45~17:45
採用ステップ&スケジュール リクナビまたは当社採用サイトからエントリーを行ってください。
当社は職種別採用を実施しております。エントリーの際は必ず希望職種の登録をお願いします。
(※履歴書をご提出いただくまでは、希望職種はご自身で何度でも変更可能です)
エントリーをされた方には、マイページにイベントや選考に関する情報をお送りいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■総合企画職(総合職)
住宅等の営業活動を行う支店や生産拠点である工場等において資金管理・
法令遵守推進・組織風土管理などのガバナンス関連業務を担当するほか、
経理部・財務部・法務部・ITデザイン部など本社管理部門各部署における各種専門業務や
国際部門における会計・法務・人事等にも携わる事務系総合職。

■営業職(総合職)
住宅部門における戸建住宅・賃貸住宅・事業用建物の建築請負営業
当社が不動産ディベロッパーとして行う分譲マンションやオフィス・ホテル開発等に関わる企画営業。

■技術職(総合職)
各部門において専門知識・スキルを活かし技術業務を担当します。

<住宅部門>※建築系専攻対象
国内の住宅部門で、戸建住宅・賃貸住宅・医療介護福祉施設・保育所など
当社オリジナルの住宅部材を用いた各種建築物の設計や施工管理を担当します。

<デベロッパー部門>※建築系専攻対象
当社が不動産デベロッパーとして行う都市再開発事業(オフィス・ホテル・共同複合開発等)や
分譲マンション事業(グランドメゾン)の企画設計・設計建築推進・運用時フォロー等を担当します。
また、海外における不動産開発事業・工業化住宅事業の建築技術関連業務全般を担当する部署もあります。

<生産・本社技術部門>※建築・土木・情報・機械・電気・人間工学・材料・化学・健康・デザイン系等専攻対象
研究開発・企画デザイン・商品技術開発・国際テクノロジー関連・施工技術開発・ITデザイン・生産技術開発などの多岐にわかる技術開発を担当します。

■地域勤務職(一般職)
各部門において総合職(総合企画職・営業職・技術職)をサポートする事務職。
事務業務だけではなく、プレゼン資料の作成や来客時の対応等も担当。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】総合企画職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:246,500円
(4)【正社員】地域勤務職(一般職)
 短大 卒業見込みの方
  月給:172,500円~182,500円

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:168,500円~178,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:182,500円~192,500円
昇給 (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】総合企画職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)(4)【正社員】地域勤務職(一般職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】総合企画職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)(4)【正社員】地域勤務職(一般職)
 年3回
 備考:6月・12月、別途決算賞与あり(3月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】総合企画職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)(4)【正社員】地域勤務職(一般職)
 週休2日制(但し、曜日は部門により異なる)
戸建住宅支店:火曜日・水曜日 ※施工管理のみ水曜日、日曜日
シャーメゾン等の非住宅支店:土曜日・日曜日 ※一部事業所では異なるケースあり

 年間休日:129日
 ※初年度20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:国民の休祝日、創立記念日、年次有給休暇(初年度から20日)他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:諸施設/独身寮(総合職)、保養施設 他
諸制度/従業員持株制度、企業年金、住宅資金融資制度、資格(検定)祝金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、キャリア自律休業支援制度、高度学習支援制度 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】総合企画職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)(4)【正社員】地域勤務職(一般職)
 期間:入社日から6ヶ月以内。
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】総合企画職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)(4)【正社員】地域勤務職(一般職)
 期間:階層別、職務別、最大6か月以内
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 493人 21人 95.7%
2021年度 436人 43人 90.1%
2020年度 460人 63人 86.3%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 337人 201人
2022年度 304人 189人
2021年度 277人 159人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 16.8年(2022年1月31日時点)
平均年齢
研修 あり:
<階層別研修>
新入社員導入研修・セルフエスティーム向上セミナー(3年次)・キャリア自律コース(5~7年次) 他

<職務別研修>
【営業】営業育成3か年プログラム(1~3年次) 他
【技術】技術系新入社員教育(3か月)・2年次研修・設計研修・現場監督研修 他
【総務】総務信任研修 他
※2020年度実績
自己啓発支援 あり:
<資格(検定)祝金制度>
対象の資格を取得すると祝金が支給される。対象資格は170以上。

<資格取得支援金制度>
宅建、建築士、FP等対象の資格取得に対し、一定の要件を満たした場合通学講座の補助が受けられる。
メンター制度 あり:当社では本部・地域の特性を活かした育成方法を取っているが、その中でもメンター制度は多くの地域で実施しており、実施していない本部も独自の方法でフォロー体制を取っている。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアの相談等ができるよう外部のEAPを設定している。加えてキャリア研修受講後の電話フォローの実施・個別相談可能な案内をしている。
社内検定等の制度 あり:(技術系対象)チーフアーキテクト、チーフコンストラクター、構造計画スペシャリスト プラチナスペシャリスト 他
月平均所定外労働時間 21.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 325人199人
取得対象者数 325人199人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

募集学科 ●営業職(総合職)・総合企画職(総合職)・地域勤務職(一般職)/全学部全学科
●技術職(総合職)
 住宅部門/建築系専攻対象
 デベロッパー部門/建築系専攻対象
 生産・本社技術部門/建築・土木・情報・機械・電気・人間工学・材料・デザイン系専攻対象

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
職種ごとにご応募いただける資格が異なります。エントリーの際に応募資格をご確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●人財開発部 人財採用室
〒531-0076 大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト
TEL:06-6440-3233

積水ハウス 新卒採用サイトアドレス
 http://www.saiyo-sekisuihouse.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。