業種 |
電力・電気
エネルギー/化学/石油・石炭/ガス |
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本社 |
東京、福島
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技術職・事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 140名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
火力発電設備の運転・保守などを行っていただきます。 (2)【正社員】事務職 総務・人事・広報・経理・財務・燃料調達・資材調達などの管理業務を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
発電所 福島 備考:勿来発電所(福島県いわき市佐糠町大島20番地) 本社 東京 備考:本社(東京都千代田区神田須田町一丁目1番地) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
発電所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~16:50 備考:フレックス勤務制度あり ※標準労働時間:7時間40分 発電所の一部グループ 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):9時間15分~11時間15分(平均40時間) 備考:交替勤務…1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:20 備考:フレックス勤務制度あり ※標準労働時間:7時間40分 (2)【正社員】事務職 発電所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~16:50 備考:フレックス勤務制度あり ※標準労働時間:7時間40分 本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:20 備考:フレックス勤務制度あり ※標準労働時間:7時間40分 |
採用活動開始時期 | 採用活動は3月より開始します。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
高専 卒業見込みの方 月給:182,600円~224,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:205,200円~224,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,600円~239,600円 高専 卒業の方 月給:182,600円~224,200円 ※基本給:182,600円 大学 卒業の方 月給:205,200円~224,200円 ※基本給:205,200円 大学院 卒業の方 月給:220,600円~239,600円 ※基本給:220,600円 備考:高専(本科):182,600円~201,600円 高専(専攻科):205,200円~224,200円 ※勤務地により異なる |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
時間外勤務手当,交替勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:6月,12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
通常勤務者:完全週休二日制,国民の祝日,年末年始,5月1日 二交替勤務者(発電所の一部技術系グループ) 直勤務:8日に3日 年間休日:136日 ※年次有給休暇:入社3年目まで15日,4年目以降20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:半日休暇,積立休暇,アニバーサリー休暇 特別休暇:結婚,出産,小学校入学前の子の看護,忌服,年功慰労など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度,財形給付金制度,住宅費補助制度,住宅資金融資制度,教育資金貸付制度,退職金制度,育児・介護休職・短時間勤務制度,社宅(家族・単身,いわき・東京),独身寮(いわき),社員食堂,保養所,クラブ活動ほか |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 発電所 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし 発電所の一部グループ/本社 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務職 発電所 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし 本社 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 20.0年(2022年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2022年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT,OFFーJT,自己啓発支援,教育推進委員会 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・資格取得費用助成(講習受講費用補助,受験費用補助)
・自主参加型研修(研修受講料費用補助) ・eラーニング130コース以上の中から自由に選択・受講可能 など |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会 】 | 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。