ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社

お客様の思い出に残る空間と体験をお届けし、「また来たい」と思ってもらえるホテル創りを常に心がけています。これまで入社2年目以降の若手スタッフが中心となり数々のサービスを導入してきました。アメニティーバー、ウェルカムドリンク、誕生日／記念日サプライズ（バルーン装飾、メッセージカードの作成）　など…【ウィズシードの理念】人と人のふれあい Touch を通じて、お客様に対して感動的 Touching なサービスを提供することを絶えず心がけるとともに、そこに欠かせないお客様やスタッフといった人 Human と心 Heart というものを大切にしたいと考えています。

ウィズシードの始まりは2016年5月で、数多くの実績とノウハウはあるものの長い歴史があるというわけではありません。そのため当社では若いスタッフが多く活躍しており、いつも和やかで活気に満ちています。また、働き方についても自由度が高いためそれぞれのやり方を自分たちで決めることができ、働きやすく効率の良い方法を選べるのも大きな特徴です。組織としても発展と改善の余地があり、スタッフの意見が反映されやすい環境のため、これからウィズシードがどんな会社へと成長していくかは共に働く仲間とあなた次第。より良い会社環境を目指し、それぞれが工夫していくことで自分たちで風土を作っていくことができます。

ウィズシードは数々のホテルターンアラウンド(事業再生)の実績を積み重ねてきた運営会社のコアメンバーが独立して発足した会社のため、社長を筆頭とした中心メンバーはいずれも数々のホテル案件を黒字化することに成功した豊富な実績を持っています。現在も大手企業が有するホテルから依頼を受けて運営を受託しており、非常に安定した高い業績を上げて安定経営・安定成長を続けています。コアメンバーが持つ豊富な知識やノウハウを学ぶ事のできる環境のため、知識・経験ゼロからでも一人前、一流の人材へと成長できるのも当社の大きな魅力の一つです。常に意欲と向上心をもって業務に取り組み、さらなる高みを目指してほしいと思っています。