ストーンアイランドジャパン株式会社
ストーンアイランドジャパン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ストーンアイランドジャパン株式会社

ラグジュアリーファッション/スポーツカジュアルブランド
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

クライアントアドバイザー(販売/店舗運営) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 772名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<こんな方を求めています>

例えば・・・
■接客経験を活かして仕事がしたい
■安心できる環境で正社員として社会人デビューがしたい
■ハイブランドの一流の接客を学びたい
■中国語・英語など、語学スキルも活かしてみたい

上記のような方は大歓迎です。
一流ブランドの世界観をお客様に届けてください。


★ブランドの世界観を多くのお客様に!

お客様は、20代~50代のファッションが好きな方々。
何度もご来店いただきお話をするうちに、10年、20年と長いお付き合いになる方や、
遠方に引っ越してもわざわざご来店いただける方もいらっしゃいます。
ブランドを長く愛していただけるような接客を心がけ、その精神を継続できる方に期待しています。

店舗で様々な方を接客することで、触発されることも多いはず。
お客様のご要望に応えていくため、幅広くアンテナを巡らせ、
様々な話題をストックすることが必要となります。
これにより、自分が磨かれることは、あなたにとって「大きな財産」となるはずです。

募集概要

職種 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)
仕事内容 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)
店舗にご来店されたお客様に対する接客対応を中心に、お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な商品をご提案してください。
■接客・販売
■レジ対応
■売場づくり
■在庫管理 など  
応募資格 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)
 北海道、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、福岡
 備考:ストーンアイランド各店舗 ※原則転勤はございません。
~配属予定勤務地~
■北海道 (札幌)
■東京(渋谷、新宿、六本木、池袋、他都内)
■神奈川(横浜)
■愛知(名古屋)
■京都
■大阪
■福岡
勤務時間 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間30分
 備考:※シフトは店舗により異なります。
提出書類 弊社に正式エントリーを希望される方は、
リクナビの「OPEN-ES」をご提出ください。

みなさんの就活スケジュールを鑑み、
エントリーシートの提出締切は複数回ご用意しております。
ご提出いただいた方から順次選考をさせていただきます。

いただいたエントリーシートを元にまずは選考させていただき、
合格者の方には、選考会の詳細をご連絡させていただきます。

ただし、採用数に限りがあるため、目標数に達した場合は、
選考を終了させていただきますので、その際はご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 【月給+セールスコミッション別途支給 】
  月給:275,000円(固定残業代含む)

  セールスコミッション別途支給 :店舗の予算達成に応じて支給します。

  固定残業代/月:16,125円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)

 交通費(上限月5万円)
出張手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)
 年1回
 備考:7月支給
賞与 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)
 備考:業績に応じて支給となります。
休日・休暇 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)
 月9~10日(※シフト制勤務となります。)
 備考:・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・傷病休暇 ・慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:確定拠出年金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)
 期間:4ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)
 期間:4ヵ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年1月1日時点)
昨年度からモンクレールグループにて初めて新卒採用を実施しております。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数
平均年齢 36.0歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:入社後はオンラインまたは店舗で基礎研修を行いますので、
ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができます。
その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、
ハイレベルな接客スキルを身に付けていってください。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、東京、神奈川、京都、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ストーンアイランドジャパン株式会社
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー9F
交通/東京メトロ「表参道駅」直結

電話での問い合わせは対応しておりません
右記メールにて対応いたします。saiyo@moncler.co.jp  
採用担当

HP/https://www.stoneisland.com/jp


掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。