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株式会社大阪ソーダ

東証プライム上場/化学メーカー/大阪ソーダグループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
正社員

業種	化学
本社	大阪

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

Gコース	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	811名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

Gコース

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●何ごとにも好奇心や挑戦心を忘れない方
●周りの人との調和を大切に物事を進めていける方

＜募集学部・学科＞
【技術系職種】化学、化学工学、電気化学、機械、電気・電子、バイオ、農学、薬学、材料、物理　等
【事務系職種】全学部・全学科

募集概要

職種	(1)【正社員】Gコース
仕事内容	(1)【正社員】Gコース配属職種/研究開発・技術開発、生産技術・生産管理、営業職、管理部門様々な職種を経験することで視野を広げ、管理職や経営層を目指すコースです。
応募資格	(1)【正社員】Gコース　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】Gコース　東京、大阪、兵庫、岡山、愛媛、福岡　備考：海外を含む全事業所【国内拠点】本社：大阪支社：東京営業所：岡山、福岡研究センター：兵庫工場：福岡、兵庫、愛媛、岡山など
勤務時間	(1)【正社員】Gコース　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:50～17:30（休憩：1時間）　備考：上記は本社・支社の勤務時間工場・研究センター　8：00～16：40（休憩1時間）【フレックスタイム制度】コアタイム　10:00～15:00 １日当たりの標準労働時間：7時間40分
職種・仕事内容の詳細	◆研究開発・技術開発:エピクロルヒドリンゴムやダップ樹脂などの世界トップシェアを持つ製品の新規用途・新技術の開発と、有機合成、重合、バイオ技術などを駆使した新製品開発 ◆生産技術・生産管理：ＩｏＴを含む最新技術を活用した化学工学的なアプローチによるプロセスや設備設計 ◆営業：基礎化学品と機能化学品の営業 ◆管理部門：会計や法務・人事業務
採用ステップ＆スケジュール	当社公式ホームページまたはリクナビよりエントリーください。今後のご案内は、マイページよりご連絡いたします。選考方法：書類選考、適性検査、面接（数回）選考場所：本社（大阪）またはオンライン
提出書類	エントリーシート、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業（修了）見込証明書、健康診断書 ※理系の方は研究概要（A4用紙一枚程度）も併せてご提出ください。 ※大学院の方は学部の成績証明書・卒業証明書も併せてご提出ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】Gコース　大学卒業見込みの方　　月給：250,000円（一律手当含む）　　※基本給：219,200円　大学院卒業見込みの方　　月給：265,000円（一律手当含む）　　※基本給：234,200円　備考：2021年度実績
手当	(1)【正社員】Gコース　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律ライフプラン支援金：30,800円（固定給に含む）　別途、住宅手当、通勤手当（全額支給）あり
昇給	(1)【正社員】Gコース　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】Gコース　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】Gコース　完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日会社創立記念日（10月26日）夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休暇など　年間休日：124日　有給休暇：15日～20日　※初年度15日（最大20日）、時間単位有給休暇あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他制度1： ■日常面でのサポートクラブ活動、保養所、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談（毎月開催） ■住まいのサポート社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度 ■お祝いについて結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成でのサポート従業員持株会、財形貯蓄制度 ■生命保険関係団体扱い保険（生保・損保）その他制度2： ■もしもの場合に備えて＜金銭面でのバックアップ＞弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金＜休暇でのバックアップ＞積立休暇、特別休暇、羅災休暇 ■老後に備えて退職金、企業年金、年金財形貯蓄制度、団体生命保険（年金保険）、確定拠出年金
試用期間	■期間 (1)【正社員】Gコース　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	7人	0人	100.0%
2020年度	6人	1人	83.3%
2019年度	11人	1人	90.9%

（2023年3月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	5人	2人
2020年度	4人	2人
2019年度	8人	3人

3年以内男性採用割合：70.8%
3年以内女性採用割合：29.2%

平均勤続年数

19.1年（2022年3月31日時点）

平均年齢

42.5歳（2022年3月31日時点）

研修

あり：新入社員研修
本採用研修（初期キャリア研修）
各種フォローアップ研修
グレード別研修
昇任者研修
階層別研修
考課者研修
メンタルヘルス研修
語学研修
MBA留学制度　など

自己啓発支援

あり：資格取得の費用補助　など

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

13.6時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.7日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	1人
取得対象者数	18人	1人
育休取得率	5.5%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。敷地内すべて禁煙・喫煙専用室あり・各事業所で定める規定による

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）
主な勤務地: 東京、大阪、兵庫、岡山、愛媛、福岡
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

人事部　人材開発グループ
新卒採用担当
TEL：06-6110-1585
EMail：jinzai＠osaka-soda.co.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。