株式会社大阪ソーダ

大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来独創的なものづくり技術を駆使して、基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体など、さまざまな化学製品の提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。これからも化学の可能性を追求し、新たな領域へ挑戦する活力と革新力をもって、産業や社会の発展に役立つものづくりを推進していきます。

当社では世界に通用する製品を世の中に送り出すために、技術系職種である「研究開発・技術開発」「生産技術・生産管理」と事務系職種である「営業」「管理」などが互いに密接に連携することを最も大切にしています。当グループの人事ポリシーは『自律した社会人』『自己成長を続ける人』。今回募集するGコースでは、当社の未来を担うコアメンバーとして、専門的な研修のほかリーダー研修や経営に関する研修を受講しながら、さまざまな職種や事業所で経験を積み、将来的に管理職や会社の経営を担える人材を目指して頂きます。会社と一緒に成長しながら、化学の可能性に向き合い世の中を支える。そんな頼もしい仲間を求めています。

若手にもどんどん仕事を任せる社風のため、若手のうちから経験を積みたいという方にはすごく魅力的な会社です。「やりたい」と手をあげれば新しいことにチャレンジできる機会も多く、日々の業務は“やりがい”と“やりたいこと”で溢れています。決して仕事を任せきりにするのではなく、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれたり、失敗をフォローしてくれたりしながら取り組めるので、学び経験しながら自分自身の成長も実感できています。歴史は長い会社ですが、新しい提案に対してもいいものであれば積極的にチャレンジする機会を作ってくれる寛容な社風。勤務地ごとの交流会もあるので、他部署の社員の人達とも馴染みやすい職場です。