業種 |
医療機器
機械/医薬品/食品/化粧品 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/14)
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営業職/技術サービス職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 126名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職/技術サービス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職/技術サービス職
【営業職】既存のお客様のニーズに対応した製品の提案を行います。 【技術サービス職】オンリーワンの機械を自らの手で組み立て、完成させます。 文系出身の先輩社員も多数活躍中です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職/技術サービス職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職/技術サービス職
大阪 備考:エリア限定採用 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職/技術サービス職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職/技術サービス職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円(一律手当含む) 備考: |
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手当 | (1)【正社員】営業職/技術サービス職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:9,000円以上(固定給に含む) 時間外手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、家族手当、資格取得手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職/技術サービス職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職/技術サービス職
年3回 備考:7月、12月 ※通常賞与2回に加えて、業績に応じて決算賞与1回あり。 過去3年間、決算賞与あり。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職/技術サービス職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:15日~25日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
2023年度 採用人数2名
※2021年度より新卒採用開始しました。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修、設計図面作成研修、プログラミング研修、リーダー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員に対して、チームでサポート実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内の屋外に喫煙スペースあり。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。