業種 |
繊維
化学/機械/商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属) |
---|---|
本社 |
愛知
|
残り採用予定数 |
6名(更新日:2024/12/13)
|
---|
営業職 | 6~10名 |
---|---|
技術職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 748名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(週給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術職
生地の「染色・機能・風合い加工」をはじめ、染色に関連した機器開発・修繕など、繊維・染色に関わる仕事です。 (2)【正社員】営業職 商社・アパレルからの染色加工依頼を受注するBtoBのルート営業がメインになりますが、新規営業も行います。 グループ会社に出向して新規事業開発を担う途もあります。 (3)【正社員】総務職 工場での資材管理・発注、労務管理、経理、事業所収支などの業務を行います。 ※スタートは浜松事業所配属ですが、将来的に異動の可能性もあります |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
技術職(浜松事業所)/技術職(岐阜事業所) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年11月~2023年3月 卒の方) 共通(浜松・岐阜技術職を除く) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
技術職(浜松) 静岡、海外 備考:※配属地は、入社後に決定いたします。 浜松事業所又は岐阜事業所又は名古屋事業所勤務となります。 海外:タイ・インドネシア ※海外は数年間国内での勤務経験を経て、適正を見て配属になります。 ※勤務地は、個人の適性と会社組織の人材配置要望を考慮した上で決定致します。希望は伺いますが、必ずしも希望される勤務地に配属されるとは限りませんので、ご了承ください。 技術職(岐阜) 岐阜 備考:※配属地は、入社後に決定いたします。 浜松事業所又は岐阜事業所又は名古屋事業所勤務となります。 海外:タイ・インドネシア ※海外は数年間国内での勤務経験を経て、適正を見て配属になります。 ※勤務地は、個人の適性と会社組織の人材配置要望を考慮した上で決定致します。希望は伺いますが、必ずしも希望される勤務地に配属されるとは限りませんので、ご了承ください。 技術職(名古屋) 愛知 備考:※配属地は、入社後に決定いたします。 浜松事業所又は岐阜事業所又は名古屋事業所勤務となります。 海外:タイ・インドネシア ※海外は数年間国内での勤務経験を経て、適正を見て配属になります。 ※勤務地は、個人の適性と会社組織の人材配置要望を考慮した上で決定致します。希望は伺いますが、必ずしも希望される勤務地に配属されるとは限りませんので、ご了承ください。 (2)【正社員】営業職 東京、大阪、海外 備考:大阪支社(大阪府大阪市中央区)又は東京営業所(東京都中央区)勤務となります。 海外:タイ・インドネシア ※海外については数年間国内での勤務経験を経て、適正を見て配属になります。 ※営業職の場合、例外的に、浜松事業所(静岡県浜松市)、本社(愛知県名古屋市中村区)での勤務もあります。 ※新規事業開発ミッションの場合、主となるグループ会社に出向しての勤務があり得ます。 (3)【正社員】総務職 静岡 備考:勤務スタートは浜松事業所となります。将来的に岐阜事業所、本社、大阪支社などへの異動の可能性もあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:浜松事業所、岐阜事業所、名古屋事業所/8:00~16:45 実労働時間:8時間 (休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | ★技術職(生産業務、生産技術、品質管理、素材・加工技術開発、装置・システム設計など)
技術職の業務は多岐に渡ります。 【専攻ごとの活躍している業務例】 ■化学系 ・生産業務 ・品質管理 ・加工技術開発 ■機械・電気・電子 ・施設管理 ・装置設計 広い意味での化学分野(理学・材料・高分子・化学工学・生物・農学等)はもちろんのこと、電気・電子・機械・情報など、各分野の知識が様々な部署で求められています。各工場では、一人一人の能力と特性を考慮した上で、適切な部署で仕事をしていただいています。 将来的には海外の工場で、現地スタッフにその技術力を教えられるようになっていただきます。 技術職にとって海外の工場で必要なのは、語学ではなく知識・経験・根気です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業職■(BtoBの受注営業)
営業職は基本的にBtoBを主体とした「受注営業」を行いますが、新規営業も行います。 これを踏まえて、東海染工の営業の仕事には次のようなことが大切になってきます。 ■お客様との信頼 ■お客様の要望に応える為の繊維の専門知識 ■お客様の感性と工場の技術を結び付ける懸け橋となる ■世の中のニーズをくみ取り、求められる生地をイメージする力 ■新規の領域に飛び込む力 次に何が流行するか、市場の流れを汲み取り新しいものづくりをお客様と一緒に行います。 市場で何が求められるか、お客様とONE TEAMになり、商社・アパレルが持つ情報と、東海染工が持つ技術力を融合し、新しいものづくりに挑戦していただきます。 兎にも角にも、お客様に信頼され、必要とされることが重要です。 ※新規事業開発ミッションについて 東海染工グループでは、常に新たな事業開発に挑戦し続けています。 その第1歩目は、社内で誰もやったことのない仕事やアプローチ方法を行い、 常に試行錯誤を繰り返しながら、課題を突破していくこととなります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■総務職■
総務職の業務は多岐に渡ります。 ■資材管理・発注 ■労務管理 ■経理 ■働く環境の整備 ■その他多種多様な業務 事業所での総務職の仕事の幅はとても広いです。 資材管理・発注、工場内人事業務、労務、事業所内の経理や収支計算、 その他、各専門職のスタッフが気持ちよく働けるようあらゆるすき間の業務も行います。 |
注意事項 | ※すべて総合職となります。
※職種はエントリーシート提出時に希望職種を選んで頂きますが、選考途中で希望が変わりましたら、変更を承ります。自社説明会へは現時点での希望する職種のタームにご参加ください。 |
提出書類 | 履歴書、またはOPEN/ES 任意:自社指定エントリーシート |
採用ステップ&スケジュール | ◆選考のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
~通常選考~ 履歴書又はOPEN/ES 任意:自社指定エントリーシート をお送りください。 弊社は書類選考はありません。 ○ 一次選考 面接 (人事課長) ○ 二次選考 面接 (役員クラス) ○ 最終選考 面接 (社長) ※最終面接の前に、あらかじめSPIを受験いただきます。 ※面接は全て個人面接となります。 ※二次選考はWEB面接、最終選考はWEBまたは対面面接を予定しております。 ※職場見学、先輩社員との座談会は情勢を見ながら、案内をさせていただきます。 ◆会社説明会(予定) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 場所:WEB (予定) 業界における当社のポジションや事業優位性、 期待される役割と達成すべきビジョンについてお話します。 各職種の実際の業務や、モデルキャリア、面白さをお伝えします。 また、先輩社員との座談会の場を別途設ける予定です。 ※開催地及び開催形式については、変更となる可能性がございます。予めご了承ください。 ※開催場所や時期により、内容を変更する場合がございます。予めご了承ください。 ※面接までに会社説明会や学内説明会へのご参加、もしくは録画説明会の視聴を選考条件とさせて頂いております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
技術職(浜松事業所) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,500円 ※基本給:192,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,800円 ※基本給:211,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,800円 ※基本給:224,800円 備考:残業付加手当(残業1時間ごとに1200円支給) 技術職(岐阜事業所) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,500円 ※基本給:192,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,800円 ※基本給:211,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,800円 ※基本給:224,800円 備考:残業付加手当(残業1時間ごとに1100円支給) 共通(浜松・岐阜技術職を除く) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,500円 ※基本給:192,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,800円 ※基本給:211,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,800円 ※基本給:224,800円 備考:※営業職は営業勤務手当を別途支給します。 ※専門卒の月給はは2年制以上の場合です。 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,500円 ※基本給:192,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,800円 ※基本給:211,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,800円 ※基本給:224,800円 備考:※営業職は営業勤務手当を別途支給します。 ※専門卒の月給はは2年制以上の場合です。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】総務職
家族手当、世帯手当、住宅手当、役付手当、職務手当、子女教育手当、時間外手当、通勤手当、食事手当(岐阜事業所、名古屋事業所勤務者)、制服支給 他 ※浜松事業所:食堂完備 (2)【正社員】営業職 一律食事手当 家族手当、世帯手当、住宅手当、役付手当、職務手当、子女教育手当、在勤手当、時間外手当、通勤手当、営業勤務手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
年1回 備考:年1回(4月) 年齢給と職能給による評価で基本給が決められる。 年齢給・・・本人の年齢に基づき定める基礎給与。 職能給・・・本人の職務能力、能力発揮度、業績貢献度による相対評価で算出される基礎給与。 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
年2回 備考:年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職
日曜日は定休日(その他休日は職種によって異なる) 年間休日:114日 有給休暇:13日~25日 ※最大25日(勤務年数による) 勤続1年未満のものは、入社後6ヶ月後に13日の有給休暇を与える。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:誕生日休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、育児休業制度、育児短縮時間制度、介護休業制度、借上社宅制度ほか ※育児休業制度・・・育児のために休業を希望し、3歳に満たない子と同居する養育者が対象。原則として、子が3歳に達するまでを限度とする。 ※育児短縮時間制度・・・小学校就学前の子を養育する従業員に対し、1日について連続、又は分割で2時間まで短縮できる。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 技術職(浜松) 期間:30日間 ※労働条件の変更なし 技術職(岐阜)/技術職(名古屋) 期間:30日間 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】総務職 期間:30日間 ※労働条件の変更なし |
■勤務地
(1)【正社員】技術職 技術職(岐阜) 岐阜 備考:※配属地は、入社後に決定いたします。 浜松事業所又は岐阜事業所又は名古屋事業所勤務となります。 海外:タイ・インドネシア ※海外は数年間国内での勤務経験を経て、適正を見て配属になります。 ※勤務地は、個人の適性と会社組織の人材配置要望を考慮した上で決定致します。希望は伺いますが、必ずしも希望される勤務地に配属されるとは限りませんので、ご了承ください。 技術職(名古屋) 愛知 備考:※配属地は、入社後に決定いたします。 浜松事業所又は岐阜事業所又は名古屋事業所勤務となります。 海外:タイ・インドネシア ※海外は数年間国内での勤務経験を経て、適正を見て配属になります。 ※勤務地は、個人の適性と会社組織の人材配置要望を考慮した上で決定致します。希望は伺いますが、必ずしも希望される勤務地に配属されるとは限りませんので、ご了承ください。 |
|
■勤務時間
(1)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:浜松事業所、岐阜事業所、名古屋事業所/8:00~16:45 実労働時間:8時間 (休憩:45分) |
|
■給与
(1)【正社員】技術職 技術職(岐阜) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,500円 ※基本給:192,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,800円 ※基本給:211,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,800円 ※基本給:224,800円 備考:残業付加手当(残業1時間ごとに1100円支給) 技術職(名古屋) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,500円 ※基本給:192,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,800円 ※基本給:211,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,800円 ※基本給:224,800円 備考:※営業職は営業勤務手当を別途支給します。 ※専門卒の月給はは2年制以上の場合です。 |
|
■手当
(1)【正社員】技術職 家族手当、世帯手当、住宅手当、役付手当、職務手当、子女教育手当、時間外手当、通勤手当、食事手当(岐阜事業所、名古屋事業所勤務者)、制服支給 他 ※浜松事業所:食堂完備 |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】技術職 日曜日は定休日(その他休日は職種によって異なる) 年間休日:114日 有給休暇:13日~25日 ※最大25日(勤務年数による) 勤続1年未満のものは、入社後6ヶ月後に13日の有給休暇を与える。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:誕生日休暇 他 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月25日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 17.5年(2023年10月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.7歳(2023年10月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員向けマナー研修
(初日) ・学生と企業人について ・給与明細・社会保険料について ・安全衛生 ・安全衛生・労働協約について ・コンプライアンス教育 ・退職金制度について ・確定拠出年金制度解説 (2日目) ・組織図解説、職能資格制度 ・適切なメール・文章について ・適切な言葉の使い方 ・適切な電話対応 ・名刺交換について ・セクハラ・パワハラ講習 (3日目) 名古屋事業所 (業務説明・職場見学) ・生地や糸について ・精練工程について ・染色工程について (4日目) 名古屋事業所 (業務説明・職場見学) ・プリント工程について ・後工程について ※研修内容は内容、実施日共に変更される可能性がございます。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:海外出向者に対し、週に2~3時間の語学レッスンを現地にて受講する機会を与えます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社10年目までの若手社員(基本的に他部署)にブラザー・シスターとなってもらい、仕事、プライベートを含めた指導役、相談相手となる制度です。同部署の先輩社員、上司には相談しづらいことでも、ブラザー、シスターとなった他部署の先輩社員があなたの相談相手となります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:■自己申告制度
1月~2月にかけ、年に1度仕事・会社への意見・要望等、また異動希望等を全従業員に記載いただき、上司との面談を通してよりよいキャリアアップを目指して頂きます。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月22日時点)
|
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
本社:屋内喫煙可能場所あり
東京営業所、大阪支社、浜松事業所、名古屋事業所、岐阜事業所:屋外喫煙可能場所あり |
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。