業種 |
福祉・介護
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本社 |
三重
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/12/02)
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大卒・介護職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士)
詳しくは「職種・仕事内容の紹介」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) 専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
三重 備考:三重県伊勢市 以下2事業所のいずれか ■特別養護老人ホーム正邦苑(従来型) ■特別養護老人ホーム正邦苑靜乾(ユニット型) ※伊勢市内事業所間での異動あり (2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) 三重 備考:デイサービスセンター正邦苑 ※伊勢市内事業所間での異動あり |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:・早 勤/7:30~16:30(休憩60分) ・遅 勤/10:00~19:00(休憩60分) ・準夜勤/13:00~22:00(休憩60分) ・夜 勤/22:00~翌8:00(休憩120分) ※シフトによるローテーション制 (2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) 【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:8:30~17:30(休憩60分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【介護職】
特別養護老人ホームにて、利用者様が快適な日常生活を送るためのサポートを行います。 利用者様の食事・入浴・排泄などの日常的な行動の介助を中心に、日々のレクリエーションや季節行事の企画・運営も取り組んでいきます。 【機能訓練指導員】 デイサービスや入居施設にて、利用者様の機能訓練を担当していただきます。 【キャリアアップ】 スタッフ1人ひとりの「こうなりたい!」を一番大事にしています。 「介護福祉士などの資格を取って、より一層介護のプロフェッショナルになりたい!」 「指導職や管理職になり、現場や法人の中心となって活躍したい!」 「ケアマネージャーや生活相談員など、より専門的な職種にチャレンジしたい!」 など、様々な将来像に合わせてキャリアアップが可能です。 個々の実力を評価する人事考課制度や、資格取得支援制度があります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからプレエントリー
▼ 説明会参加 ▼ 書類提出 ▼ 個人面接1~2回 面接重視の採用です! 筆記試験 ▼ 内々定 |
提出書類 | ■履歴書
■エントリーシート ■成績証明書 ■卒業見込証明書 ■資格証明書・取得見込み証明書(ある場合のみ) |
採用活動開始時期 | 説明会開催中です |
給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,500円(一律手当含む) ※基本給:169,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:209,000円(一律手当含む) ※基本給:173,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:214,000円(一律手当含む) ※基本給:178,000円 備考:モデル月収/特養(従来型)配属の場合 ■短大・専門・高専卒:月収233,000円 (月給20.55万円、 入社1年の場合 ) ■大卒:月収236,500円 (月給20.9万円、 入社1年の場合 ) ■大学院卒:月収241,500円 (月給21.4万円、 入社1年の場合) (内訳:各基本給+一律処遇手当+一律スキル手当+夜勤手当27,500円※5回分) (2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:212,500円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇手当:28,000円(固定給に含む) 一律スキル手当:8,000円(固定給に含む) 備考:※以下の手当は配属先により異なります。 ■一律処遇手当 特別養護老人ホーム(従来型):28,000円 特別養護老人ホーム(ユニット型):26,000円 ■一律スキル手当 特別養護老人ホーム(従来型):8,000円 特別養護老人ホーム(ユニット型):7,000円 ■夜勤手当 5,500円/回 ※月平均5回 上記に加えスキル手当を夜勤1回につき500円支給 ■資格手当 介護福祉士:6,500円 社会福祉士:6,500円 ■通勤手当・住居手当・勤続手当・役職手当・扶養手当など (2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:15,000円(固定給に含む) 一律処遇手当:5,000円(固定給に含む) 一律スキル手当:5,000円~7,500円(固定給に含む) その他 通勤手当・住居手当・勤続手当・役職手当・扶養手当など |
昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士)
年1回 備考:(4月) ※人事考課制度による金額の変動あり |
賞与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士)
年2回 備考:(6月・12月) ※原則として、2年目から満額支給(初年度は冬季賞与のみ支給あり/約0.5ヶ月分) ※2023年度実績/約3ヶ月分 ※人事考課制度による金額の変動あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士)
週休2日制(月8~10日) ※シフトによるローテーション制 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇(初年度10日) リフレッシュ休暇制度 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金共済 リゾートトラスト法人会員 ジョイワーク会員 インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 慶弔見舞金 住宅補助:一人暮らしをされる方の支援をします。 初期費用の一部を補助、 生活家電の貸与または家電購入費用の一部を補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 9.1年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.9歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後は、配属先での内部研修や法人全体研修、外部研修に参加し、さらにスキルアップを図っていくことが可能です。
■新入社員入社前研修 介護の基礎知識、現場研修等 ■事業所内研修 救急救命講習、虐待防止研修、認知症介護研修等 ■法人全体研修 アンガーマネジメント、リスクマネジメント等 ■外部研修 喀痰吸引等研修、実務者研修等 |
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自己啓発支援 | あり:■業務に必要となる研修の業務時間扱い及び費用の負担。
■資格取得支援:実務者研修受講費用の補助。 |
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メンター制度 | あり:先輩が1人ひとりのペースに合わせ、一対一でで丁寧にフォローします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:■人事採用担当者との定期的な面談
■経営職との年2回の面談 |
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社内検定等の制度 | あり:■人事考課制度
■法人内職群等級昇格試験制度 |
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月平均所定外労働時間 | 0.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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