コムシス情報システム株式会社
コムシスジョウホウシステム

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コムシス情報システム株式会社

コムシスホールディングスグループ 情報処理/システム開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/通信/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
東京
残り採用予定数
8名(更新日:2024/07/25)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

【comjoブログ】この時期だからこそ、やってみてね

学生の皆様 こんにちは
コムシス情報システム 採用担当です。

初めは手探りだった就職活動も、要領をつかみ慣れた様子が見て取れます。

5月はまだ会社説明会を開催している企業が沢山ありますが、
内定をもらい就職活動を終える学生も増えましたね。

そこで今回は、まだまだ就職活動を頑張っている皆様に
この時期にやっておいてほしいことについてご紹介いたします。

【1】 筆記試験(SPI等)は「事前対策」を
多くの企業は採用選考で、面接の前に適性検査を実施しています。

やりたいことが明確で、やる気が誰よりもあって、適性や才能があっても、
適性検査(筆記試験)が通らなければ、それをアピールする機会すら得ることはできません。
SPIは問題の傾向や、出題される範囲などは、
テキストや専用サイトなどを利用すれば事前に対策が打てます。
ここでチャンスを逃さぬように。
【2】 面接では、「伸びしろ」をアピール
新卒採用では、「社会人として成長が期待できるか」を重要視します。
例えば、プログラミング経験があっても、
プログラム「しか」できないと判断されたら、採用にはつながりません。
逆に、情報系の学科ではなくとも、好奇心が旺盛で、行動力があり、
思考に固定観念や偏見がない人は、システムエンジニアとして多く採用されています。
「伸びしろ」を見られていることを意識すると、
これまでの面接で答えていた内容が少し変わってきませんか?
採用面接に必勝法はありませんが、押さえておくべきポイントはあります。
自分なりに取り入れて、就活後半戦に臨みましょう。


システムエンジニアに興味がありましたら、
エントリーをお待ちしています。
 
会社説明会も予約受付中です。
次回の更新もお楽しみに!!

24/05/19 07:00

就活の疑問

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