学生の皆様 こんにちは。
コムシス情報システム 採用担当です。
「常識」とも呼ばれるマナーですが、
「こうあるべき」の定義は非常に難しく、
人それぞれで、基準が異なりますよね。
バイトテロなど、SNSや、公共の場での振る舞いで、
人様に迷惑をかける行為は論外ですが、
ひょんなことで周囲をざわつかせてしまうケースも、
チラホラと目撃します。
学生であっても、社会人になっても、
マナーで、押さえるポイントは１つのみ。
・相手（周囲も含む）を不快にさせない。
何をしたら不快になるか、
自分に当てはめてみれば単純明快です。
ミスして、不快にさせたと心配になったとしても、
自分に置き換えてみて、そこまで気にしないことなら、
相手も、同じように捉えているケースもありますし。
後からフォローすることで、与えてしまった不快を
軽減させることもできますよね。
ただし、
「内定承諾後の辞退」や、「選考途中の音信不通」は、
人事担当の鬼門です。
体調が悪かったり、志望度が高くなかったり、
気遣いが疎かになることもあるかと思いますが、
学生だから仕方ないね。で容認される風潮ってどうなんだろう。
ぜったいに、しないようにね。
当社の選考は、
学生１人１人の素質と対話を大事にしています。
信頼関係ができたな。一緒に働いてほしいな。
当社の環境で成長してほしいな。と感じた方に、
次回選考へのご案内をしています。
社風や雰囲気に興味を持った方、
