こんにちは。
株式会社バレッグス新卒採用チームです！
本日は応募書類等のNGに関してお話します！
まずは、修正の仕方！
非常に稀ですが、
修正テープを使って間違った文字などを修正している履歴書があります。
学生時代はよく授業で修正ペンや修正テープを使用しますが
履歴書でも同じように使用するのはNGです。
修正で使ってしまえば、「社会人として非常識」と思われてしまいます。
原則として、一文字でも間違えたら
「新しい履歴書に書く」もしくは「二重線で消して訂正印を押印する」のがマナーですので、覚えておきましょう。
もうひとつは空白の多い履歴書！
あまりにも空白が多いと履歴書全体がスカスカに見えて
採用担当者に「やる気がない」「書き方が雑」という印象を与えてしまいます。
志望動機などが空欄だと受ける気がないと捉えられしまい
選考の通過率が大幅に下がってしまうことも多いんです。
履歴書を作成する際には、空欄がないように注意して
全体の8割以上は埋めるようにするといいですね！
どうしても埋まらない場合は、企業研究をおこなうと空白を埋めることが出来ます。
書き過ぎて枠からはみ出してしまうのもNGなので難しいところですが
枠内に最適な文字数で文章を書くというのは社会人として
必要になるスキルの一つですね。
せっかく採用したいと思っても書類にこういった部分があると
とてももったいないです！
皆さんもこういったもったいないNGをしないように気をつけて下さいね！
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