株式会社飯田商店
イイダショウテン

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株式会社飯田商店

食品メーカー(水産加工)
  • OpenES
  • 正社員
業種
水産
食品/商社(食料品)
本社
千葉
残り採用予定数
1名(更新日:2024/08/09)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒・大学院卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 84名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒・大学院卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

★新しい試み、挑戦することが好きな方
★人と人とのコミュニケーションを大切に、仕事をしたいと思っている方
★グローバルな視点で仕事をしたいと考えている方

そんな強い意思を持った方と一緒に仕事をしたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業企画・生産管理・事務管理・マーケティング・販売戦略立案・各種PR 他
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 千葉
 備考:※千葉県銚子市について
千葉県銚子市は本州最東端にあり、
三方を海に囲まれていて気候豊かで比較的暖かく、住みやすい場所です。
住宅・アパートも都心に比べたらかなりリーズナブルな価格で借りることができます。
釣りやサーフィンなどが楽しめ、海と共に充実した生活が送れます。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【入社後は】
一定期間製造ラインに入り、当社の製造・加工技術を学びます。
その後、各部門ローテーションで少しずつ業務を覚えていきます。

【営業企画】
◇取引先に対するニーズ確認・販売業務
◇仕入先との、今後に向けた情報収集・コミュニケーション
◇工場との生産・商品供給に関する確認・相談

【生産管理】
◇仕入先との、今後に向けた情報収集・コミュニケーション
◇生産計画の立案
◇工場の生産ラインとの連携・調整
◇新商品の企画・開発

【事務管理】
◇受発注などの営業関連
◇人事・労務業務
◇総務関連
◇財務・経理関連
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費別途支給(月5000円迄)、
引越費用全額負担 ※転居が必要な場合
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(日曜)、祝日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 33.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
戦力化研修
フォローアップ研修
その他、年次に応じて社内・社外の研修を用意しています
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

プロジェクト例 ◆ネット販売事業
・サイトリニューアル
・パンフレット等の販促物の作成
・ネット販売システム構築
・SNS運用 など

当社の商品・サービスの認知度を上げ、
事業をさらに成長させるため、
あなたのアイデアや独創性を発揮してください!


◆海外マーケットへの販売戦略の構想・立案
・海外マーケットに対するリサーチ
・戦略的に取り組むエリア・国の選定
・ビジネスパートナーの開拓

例えば、トルコで150年以上にわたり食べ続けられている伝統料理「サバサンド(バルックエクメッキ)」。
「風味が良くて美味しいが、骨がしっかりと取り除かれていない為、食べづらい」という話を聞きます。
そうした課題に対して、飯田商店の主力商品でもある「サバ」を使ったヒット商品、 「骨とりくんシリーズ」を供給することで解決できないか?などを一緒に考えていきたいと思っています。

採用実績校

東京理科大学、日本大学、弘前大学、北海道大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社飯田商店

〒288-0003
千葉県銚子市黒生町7400-2
0479-22-0688 (問い合わせはリクナビのマイページからお願いします)

Webサイト→ https://yamagoiida.co.jp/
Instagram→ https://www.instagram.com/choshi_iida/
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掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。