株式会社諏訪三社電機
スワサンシャデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社諏訪三社電機

三社電機製作所(SanRex)グループ/電源装置などの開発設計
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/医療機器/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
長野
残り採用予定数
3名(更新日:2024/07/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 48名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

電気回路設計、ファームウェア(制御、組込み)設計、躯体・構造設計(CAD)の業務に興味がある、勉強をしている方を募集しています。
当社では、一生懸命な方・自ら課題を見つけることが出来る方・みんなと一緒に課題解決に当たれる方を求めています。
スキルUPをしながら、自らが開発・設計した製品を社会に送り出し、仲間と共に達成感を共有しましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
仕事内容 (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
電源装置や制御機器の設計・サンプル試作、評価を行います。
※設計には 回路設計、ソフト設計、構造設計などがあり、適性によって配属を決定します。

応募資格 (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
 長野
 備考:本社(長野県茅野市) ※転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:15(休憩:55分)
職種・仕事内容の詳細 お客様からの要望をもとに、電源装置や制御機器の設計、開発を行います。
パソコンを使う設計だけでなく、部品の選定、試作、調整を繰り返しながら最適な製品へと仕上げていきます。
当社の開発した電源装置は、サーバーやスーパーコンピューター、ATM、レジ、医療用検査装置、産業用ロボット等の幅広い分野で活用されていますので、開発する製品も、出力、形状、サイズが様々なカスタム仕様となります。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会・選考の申込をお願いいたします。

◆採用ステップ (すべての段階で対面・オンラインの対応が可能です)
   応募書類 提出(郵送またはメール送付)
      ↓
   一次試験(適性検査・筆記試験・技術部門面接)
      ↓
   最終試験(アンケート課題提出・役員面接)
      ↓ 
   内     定

※選考を受けるためには下記の書類を送付してください。
  1.履歴書、2.成績証明書
※選考が進んだ方には、後日、卒業見込証明書を提出いただきます。
※面接は本社(長野県茅野市)またはオンライン(Zoom)で行います。
  どこかの選考段階で1度はご来社をお願いしています。
※人物重視でじっくり話せます。

☆ “説明会への参加” は選考の必須条件ではありませんが、当社の仕事内容・雰囲気などを直接見て
  肌で感じられる絶好の機会ですので、よろしければぜひご参加ください。
  (会社説明会は「予約受付画面」で予約ができます。)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:184,500円
  ※基本給:184,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 備考:高専/専攻科卒   月給 210,000円
高専/本科卒    月給 190,000円
手当 (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発

 ・通勤手当 (距離に応じて上限3.3万円)
・資格検定手当(会社指定の検定合格者に毎月支給
           例:QC検定 3級1,000円 2級2,000円 1級3,000円 )
・家族手当(配偶者10,000円 子5,000円 その他3,000円)
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・残業手当
・地域手当
・役職手当
昇給 (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
 土日祝・年末年始休暇など/弊社カレンダーによる
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社3か月後:10日付与/最高20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇、つわり休暇など
有給休暇 入社3か月後:10日付与/最高20日
       半日・1時間単位で有給取得が可能
               一斉年休・個人年休取得制度を導入し、有給休暇取得率を高める
       取り組みを行っています。
積立休暇  法律で定める有効期限を超えた有給休暇を
              自身の傷病等に備え積立てる制度があります
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・企業年金基金
・退職金制度(確定拠出年金)
・借上社宅制度(入居基準:通勤片道40km以上の方)
・自動車任意保険の団体割引の利用
・永年勤続表彰制度
・職場・グループ個人表彰
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・社員食堂(1食300円)
・部署会合助成金制度
・無料の外国語教室(英会話・中国語)
・GLTD(長期障害所得保障保険)加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 9人 1人 88.8%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 6人 3人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9%
平均勤続年数 13.8年(2023年4月1日時点)
平均年齢 42.9歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員教育、OJT教育、技術者教育、外部講習会参加、階層別研修、語学教室等
自己啓発支援 あり:語学教室(英語、中国語)
社内で語学スクールのネイティブ講師によるレッスンを週1回開催。
希望者は無料で受講できます。
また、会社の定める検定資格を取得した社員に対し、毎月の給与で検定資格手当を支給しています。
メンター制度 あり:職場の担当先輩によるOJTやサポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:個別の目標設定を行い、上司との面談機会を複数回設けています
社内検定等の制度 あり:・評価業務資格認定
・回路設計業務資格認定試験
月平均所定外労働時間 17.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 対面型と平行してWEB説明会を開催しております。「説明会・面接画面」よりご予約頂き、当社指定のプロフィールシートをご提出頂いた方に視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、信州大学、信州大学大学院、城西大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、長崎総合科学大学大学院、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、広島市立大学、法政大学、松本大学松商短期大学部、明星大学、山形大学大学院、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒391-0213
長野県茅野市豊平5335
株式会社諏訪三社電機
総務部 総務課 小山・須藤

※お問合せはE-mailまたはTELにて受け付けています。
   【info@suwa.sansha.co.jp】
    TEL:0266‐82‐6600(平日9:00~17:00)

新卒採用ホームページ ⇒https://www.suwa.sansha.co.jp/recruit/index.html
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。