こんにちは!
タフの採用担当です(^^)
ぶっちゃけ、
自己分析ができているかは、選考の通過率に比例します!
自己分析ができていると、何がいいか?
結論‥‥
自分と企業とのマッチを説明できて、
受ける企業への自分を雇うメリットをアピールできるからです!
就活の基本は、「自己分析」から始めます。その次に「企業選び」・「業界選び」。
自己分析できていない人ほど、「企業選び」から始めてしまい
なかなかマッチングを話せずに惜しいところで落とされる。ということがあるでしょうね。。。。
こんな人は、注意です。
・とりあえず、知っている企業(商品)を見つけると応募している。
・好きや理想で企業選びをしている。
自分の仕事観を知ったうえで、企業選びをしていきましょう。
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気軽にご参加ください!
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