業種 |
建設
住宅/設備・設備工事関連/建材・エクステリア/不動産 |
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本社 |
大阪、東京
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施工管理職 | 6~10名 |
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営業職、事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1144名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】(技術系)(2)【正社員】(事務系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】(技術系)
建築 ~施工管理職、設計職(構造、意匠、設備) (2)【正社員】(事務系) 営業職、事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】(技術系)(2)【正社員】(事務系)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】(技術系)(2)【正社員】(事務系)
東京、大阪 備考:大阪本社(大阪市中央区高麗橋2-1-2) 【大阪・大阪市エリア】 東京本店(東京都中央区日本橋堀留町2-1-3) 【東京・都心エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】(技術系)
外勤 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 内勤 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) (2)【正社員】(事務系) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビからエントリーしてください。
↓ セミナーの詳細をご連絡させて頂きます。 ↓ セミナー出席、エントリーシート記入 ↓ 面接(複数回)・筆記試験・適性検査 ↓ 内 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】(技術系)(2)【正社員】(事務系)
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:221,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:246,000円 |
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手当 | (1)【正社員】(技術系)(2)【正社員】(事務系)
交通費(上限55,000円まで支給)、 時間外手当、資格手当、技術手当、住宅手当、家族手当、 作業所手当、作業所長手当、遠隔地作業所勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】(技術系)(2)【正社員】(事務系)
年1回 備考:平均6.10%(2023年4月実績) |
賞与 | (1)【正社員】(技術系)(2)【正社員】(事務系)
年2回 備考:約5.30ヶ月(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】(技術系)(2)【正社員】(事務系)
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、2年目12日~最高20日まで繰越制度有 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始(5日間)、夏季休暇(有給休暇3日取得) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職一時金制度、確定給付企業年金制度、 財形貯蓄、法定外労災保険、 借り上げ寮、国家資格等取得学校受講資金融資制度、 一級建築士資格取得報奨金制度 ダイワロイヤルホテルズ(全国各地) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】(技術系)(2)【正社員】(事務系) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】(技術系)(2)【正社員】(事務系) 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 18.9年(2023年3月31日時点)
男性:19.3年
女性:12.0年 |
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平均年齢 | 44.2歳(2023年3月31日時点)
男性:44.9歳
女性:33.3歳 |
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研修 | あり:新入社員研修、OJT、階層別社外研修、若手研修会 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:一級建築士資格取得報奨金制度、国家資格等取得学校受講資金融資制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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学科 | (理系)
建築系学科 |
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提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、推薦状(推薦の場合) |
選考方法 | 面接(複数回)、筆記試験、適性検査 |
教育制度 | 新入社員研修、職種別研修、OJT研修、階層別研修 |
【WEB説明会】 | 対面説明会、WEB説明会を開催いたします。
WEB説明会は、予約された方へ前日の夕方までにURLを送付いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。