株式会社朝日新聞社
アサヒシンブンシャ

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  • 正社員
業種
新聞
広告/インターネット関連/芸能・芸術/不動産
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 9536名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

変化の激しい時代です。前例のないことへのチャレンジを楽しめる方を歓迎します。
記者・ビジネス・技術部門の併願ができます。

《2025年入社・一般のエントリー受付は終了しました》
《障がい者採用は6月までエントリーを受け付けています》

募集概要

職種 (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
仕事内容 (1)【正社員】記者部門
取材記者、映像報道(写真)記者:現場に足を運び、何が起き、なぜそうなったのかを丁寧に探りニュースとして発信します
デザイナー:新聞・デジタルに掲載するインフォグラフィックやコンテンツの作成を担います
(2)【正社員】ビジネス部門
紙とデジタルの新聞発行を担う販売・朝デジ事業、会社全体を支える管理・財務、幅広い事業領域で活躍するアカウントソリューション・プランニング・プロダクト(イベント・ビジネス開発)の8職域一括採用です。
(3)【正社員】技術部門
複合メディアシステムや社内業務システムの保守・運用・管理や、「朝日新聞デジタル」などのサービス全般、開発を手掛けるIT技術(デジタル、ネットワーク、アプリ開発など)。ビジネス開発を担う研究職もあります。
応募資格 (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:東京、大阪、名古屋、西部(福岡・北九州)、北海道(札幌)の各本支社・本部のほか、全国の総局・支局、海外の総局・支局など
勤務時間 (1)【正社員】記者部門
記者・ビジネス・技術部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00
 備考:記者部門の一部、ビジネス・技術部門に適応。
記者部門
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):7時間
 備考:記者部門の一部の職種に適応。みなし労働時間は配属先によって異なります。
(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00
 備考:記者部門の一部、ビジネス・技術部門に適応。
採用ステップ&スケジュール 採用ホームページをご覧ください。
https://www.asahishimbun-saiyou.com/

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:248,730円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:266,180円

 備考:別途時間外手当
手当 (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門

 基準外賃金、家族給、通勤交通費、時間外手当など
昇給 (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
 年4回
 備考:6月・9月・12月・3月
休日・休暇 (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
 完全週休2日制
 有給休暇:27日~27日
 ※入社初年度から27日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:完全週休2日制、特別休暇(転任、ベビーケア等)、出産(産前産後19~25週)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:施設/東京本社付属診療所
財産形成/財形住宅・財形年金、住宅資金貸付
試用期間 ■期間
(1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 22.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 46.6歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:【部門合同研修】
朝日新聞の現状・進む方向、ジャーナリズムやビジネス戦略、デジタル事業など、配属後の各自の業務に役立つ情報を提供し、グループワークなどでアウトプットの機会を設けます。

【部門別研修】
部門別の研修でそれぞれの業務で必要なスキル・知識を習得します。
入社時研修(2週間の合同研修後、部門別に。記者4月末まで、ビジネス5月末まで、技術8月末まで)。年次研修(半年、1年、2年、3年、4年、5年ほか)。OJTリーダー研修、新任管理職研修、人権差別研修など。
自己啓発支援 あり:語学留学制度、特派員をめざす人のための留学制度、私費留学休職制度、自己充実休職制度
メンター制度 あり:すべての部門で実施(入社後1年間)
キャリアコンサルティング制度 あり:今後経験したい仕事や希望の勤務地などをアピールできる申告書(年2回)に基づき、所属長と面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

研修制度 ■■ 充実した研修制度 ■■

年次別研修、部門別研修、ITスキルアップ研修、キャリア研修、Eラーニングなど、業務上必要なスキルアップまた自己啓発の要望にこたえる研修制度が整っています。

◆新入社員/入社時研修
【部門合同研修】
朝日新聞の現状・進む方向、ジャーナリズムやビジネス戦略、デジタル事業など、配属後の各自の業務に役立つ情報を提供し、グループワークなどでアウトプットの機会を設けます。また全部門合同の研修期間を長くとり、同期同士の交流をはかり双方の業務理解を深めてもらいます。

【部門別研修】
<記者部門>取材の最前線にスムーズに移行できるよう基本を学びます。
<ビジネス部門>各部門のOJT研修などでビジネス実務の全体像をつかみます。
<技術部門>情報、通信、プログラミングなどエンジニアとして必要な知識を習得し、各職場の業務内容を学びます。

◆その他
「語学・ビジネス留学制度」「海外特派員を目指す人のための留学制度」など
障がい者採用 記者部門、技術部門で6月まで募集中です(ビジネス部門は終了しました)。
詳しくは採用ホームページをご覧ください。

【締切】
5月31日(金)、6月30日(日) *両部門とも毎月月末締切で6月まで募集しています
(5月にご応募いただいた方は6月初めに、6月にご応募いただいた方は7月初めに合否をお伝えします)

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学大学院、お茶の水女子大学、関西学院大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、上智大学、専修大学、中央大学、筑波学院大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学、同志社大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
(2023年入社者の実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2024年3月卒の方)
2025年3月に大学(院)を卒業見込みの方が中心。それ以外も入社時30歳未満の方は応募可。(長期勤続によるキャリア形成のため)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社朝日新聞社 人事部 採用チーム

〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2
電話 03-5540-7623 (平日10:00~18:00)
メール saiyou@asahi.com

交通機関
 都営大江戸線築地市場駅下車 すぐ
 東京メトロ日比谷線、都営浅草線東銀座駅下車 徒歩10分
 JR新橋駅下車 徒歩15分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。