大卒/総合職 | 1~5名 |
---|---|
大卒/専門職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 99名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)
化学品事業部の営業職は、工業薬品、試薬、接着剤、テープ、油類を中心とした化学薬品を、三遠地域の企業に販売する営業の仕事です。作成、商品をお届けする配送部や事務への指示や段取りが主な業務となります。 (2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部) 電子事業部の営業職は、事務機器、医療機器、産業機器など様々な製品に使用される電子基板の設計から試作、実装に至るまであらゆる業務を受託する営業の仕事です。 (3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部) 電子事業部の生産技術の仕事は、電子基板の実装を行うための生産ライン、工程の設計業務と、生産した製品の検査を行う検査装置の設計、製作業務の大きく二つに分かれます。 (4)【正社員】専門職/社内SE職 社内システムの開発、および保守を担当します。化学品事業部、電子事業部、海外拠点それぞれのシステム運用や連携など幅広い業務を通じて社内SEとして大きく成長できる環境です。 (5)【正社員】一般職/事務職 営業のサポート(営業事務)、電子部品等の調達業務(購買)、顧客および製造現場の調整業務(生産管理)、工業薬品の調達(業務)、経理・人事・総務、等、会社の運営を支える事務の仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) (5)【正社員】一般職/事務職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)
愛知 備考:営業職(化学品事業部)の勤務地は、豊川市、豊橋市、安城市、のいずれかになります。 営業職(電子事業部)の勤務地は、名古屋市中村区、豊川市にどちらかになります。 (3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職 愛知 備考:勤務地は豊川市になります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 |
職種・仕事内容の詳細 | *総合職のお仕事*
■営業職(化学品事業部) 工業薬品、試薬、接着剤、テープ、油類を中心とした化学薬品を、三遠地域の企業に販売する営業の仕事です。基本的には古くから取引させていただいているお客様へのルート営業が中心で、お客様からのお問い合わせ対応、見積もりの作成、商品をお届けする配送部や事務への指示や段取りが主な業務となります。専門性の高い商品を扱っているためお客様からの質問や要望に応えるには知識や経験が求められますが、最初は先輩社員と同行しながら、また研修やセミナーを通じてじっくり知識や営業スキルを身につけられるためご安心ください。 ■営業職(電子事業部) グループ会社のRITAエレクトロニクス(株)と協力しながら、事務機器、医療機器、産業機器など様々な製品に使用される電子基板の設計から試作、実装に至るまであらゆる業務を受託する営業の仕事です。基本的にはルート営業が中心ですが、お客様は大手メーカーを中心に日本全国に及び、見積もり作成やお問い合わせへの対応だけでなく製品試作の受注、海外拠点とのやり取りや出張も含め業務の範囲がとても広く、先端技術に触れることも多いとてもやりがいのある仕事です。 |
職種・仕事内容の詳細 | *専門職のお仕事*
■生産技術(電子事業部) 生産技術の仕事は電子基板の実装を行うための生産ライン、工程の設計業務と、生産した製品の検査を行う検査装置の設計、製作業務の大きく二つに分かれます。工程設計では品質や生産性の高い効率的な生産ラインの設計と改善、検査装置製作では製品ごとに毎回異なる検査項目や基準に対応した装置の製作が非常に重要な業務となります。また海外拠点の工程設計、サポートも行っているため、現地へ赴く機会もあります。生産技術は部署全体として特に資格や知識取得の意識が高く、スキルアップのチャンスが数多くあります。 ■社内SE職 社内システムの開発、および保守を担当します。化学品事業部、電子事業部、海外拠点それぞれのシステム運用や連携など幅広い業務を通じて社内SEとして大きく成長できる環境です。 |
職種・仕事内容の詳細 | *一般職のお仕事*
■事務職(営業、購買、生産管理、業務、等) 営業のサポート(営業事務)、電子部品等の調達業務(購買)、顧客および製造現場の調整業務(生産管理)、工業薬品の調達(業務)、経理・人事・総務、等、会社の運営を支える事務の仕事です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業の方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 (5)【正社員】一般職/事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)
家賃補助(入社時転居が必要な場合) 通勤手当(実費:月40,000円迄) こども手当(扶養の子:一人につき月11,000円) (3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職 家賃補助(入社時転居が必要な場合) 通勤手当(実費:月40,000円迄) こども手当(扶養の子:一人につき月11,000円) (5)【正社員】一般職/事務職 家賃補助(入社時転居が必要な場合) 通勤手当(実費:月30,000円迄) こども手当(扶養の子:一人につき月11,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職
年1回 備考:(5月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職
年2回 備考:(6月と12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職
週休2日制(当社カレンダーによる) 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※6ヵ月経過後付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職/営業職(化学品事業部)(2)【正社員】総合職/営業職(電子事業部)(3)【正社員】専門職/生産技術(電子事業部)(4)【正社員】専門職/社内SE職(5)【正社員】一般職/事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 9.8年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修
階層別研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用会社負担
資格取得奨励金 通信教育費用会社負担 e-learning費用会社負担 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:早期に且つスムーズに職場と仕事に慣れ、その能力を十分に発揮できるよう教育・助言 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:プリント配線板技能検定
品質管理検定 |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
各就業場所、屋内禁煙です。また各就業場所に喫煙室あります。
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。