亀田製菓株式会社
カメダセイカ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

亀田製菓株式会社

菓子/米菓/食品/亀田の柿の種/ハッピーターン
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
食品
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(開発コース) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 9858名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(開発コース)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

亀田製菓は「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、米菓から食品業へ事業領域を拡げております。
新たな挑戦を共に楽しめる方をお待ちしております。

<求める能力>
・コミュニケーション力
・主体性
・課題解決力
・創造指向性
・バランス思考
※全て満たす必要はございません。一つでも当てはまっていれば十分です。 

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 営業コース  (2)【正社員】総合職 米菓開発コース  (3)【正社員】総合職 研究コース  (4)【正社員】総合職 設備開発コース  (5)【正社員】総合職 生産企画コース  (6)【正社員】総合職 SCMコース  (7)【正社員】総合職 システム開発コース  (8)【正社員】総合職 経理コース  
仕事内容 (1)【正社員】総合職 営業コース  
米菓・スナックのルートセールス、企画提案型営業など

(2)【正社員】総合職 米菓開発コース  
米菓・スナックの商品企画・開発、技術開発など

(3)【正社員】総合職 研究コース  
研究およびヘルスケア商品の開発など

(4)【正社員】総合職 設備開発コース  
製造設備の設計・開発・導入など

(5)【正社員】総合職 生産企画コース  
製造拠点戦略、製造コスト戦略、製造原価計算など

(6)【正社員】総合職 SCMコース  
商品の在庫管理、受発注、配送の手配など

(7)【正社員】総合職 システム開発コース  
ITシステムの開発、設計、メンテナンス、運用など

(8)【正社員】総合職 経理コース  
入出金管理、決算業務、予実算管理など
応募資格 (1)【正社員】総合職 営業コース  (2)【正社員】総合職 米菓開発コース  (3)【正社員】総合職 研究コース  (4)【正社員】総合職 設備開発コース  (5)【正社員】総合職 生産企画コース  (6)【正社員】総合職 SCMコース  (7)【正社員】総合職 システム開発コース  (8)【正社員】総合職 経理コース  
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職 営業コース  
 北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:全国営業所

(2)【正社員】総合職 米菓開発コース  (3)【正社員】総合職 研究コース  (4)【正社員】総合職 設備開発コース  
 新潟
 備考:グローバルライスイノベーションセンター(新潟)

(5)【正社員】総合職 生産企画コース  (6)【正社員】総合職 SCMコース  (7)【正社員】総合職 システム開発コース  (8)【正社員】総合職 経理コース  
 新潟
 備考:本社(新潟)
勤務時間 (1)【正社員】総合職 営業コース  (2)【正社員】総合職 米菓開発コース  (3)【正社員】総合職 研究コース  (4)【正社員】総合職 設備開発コース  (5)【正社員】総合職 生産企画コース  (6)【正社員】総合職 SCMコース  (7)【正社員】総合職 システム開発コース  (8)【正社員】総合職 経理コース  
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:実働8時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
亀田製菓MyPage登録
※エントリー後メールにて登録用URLをご連絡いたします。
 ▼
亀田製菓MyPageからエントリーシート・履歴書の提出
 ▼
会社説明会
 ▼
面接(複数回)・SPI適性検査
 ▼
内定
提出書類 応募の際にエントリーシート・履歴書をご記入頂きます。(web提出)
応募資格補足説明 ■過去3年の外国人留学生採用人数
2024年度入社:3名
2023年度入社:1名
2022年度入社:1名

■応募時に必要な日本語レベル
日本語能力検定N2相当(日常会話~ビジネスレベル)
日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 営業コース  (2)【正社員】総合職 米菓開発コース  (3)【正社員】総合職 研究コース  (4)【正社員】総合職 設備開発コース  (5)【正社員】総合職 生産企画コース  (6)【正社員】総合職 SCMコース  (7)【正社員】総合職 システム開発コース  (8)【正社員】総合職 経理コース  
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,500円
  ※基本給:200,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:222,100円
  ※基本給:222,100円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:232,000円
  ※基本給:232,000円
手当 (1)【正社員】総合職 営業コース  (2)【正社員】総合職 米菓開発コース  (3)【正社員】総合職 研究コース  (4)【正社員】総合職 設備開発コース  (5)【正社員】総合職 生産企画コース  (6)【正社員】総合職 SCMコース  (7)【正社員】総合職 システム開発コース  (8)【正社員】総合職 経理コース  

 (2022年度実績) 通勤手当、時間外勤務手当、特技手当、食事手当など
昇給 (1)【正社員】総合職 営業コース  (2)【正社員】総合職 米菓開発コース  (3)【正社員】総合職 研究コース  (4)【正社員】総合職 設備開発コース  (5)【正社員】総合職 生産企画コース  (6)【正社員】総合職 SCMコース  (7)【正社員】総合職 システム開発コース  (8)【正社員】総合職 経理コース  
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職 営業コース  (2)【正社員】総合職 米菓開発コース  (3)【正社員】総合職 研究コース  (4)【正社員】総合職 設備開発コース  (5)【正社員】総合職 生産企画コース  (6)【正社員】総合職 SCMコース  (7)【正社員】総合職 システム開発コース  (8)【正社員】総合職 経理コース  
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 営業コース  (2)【正社員】総合職 米菓開発コース  (3)【正社員】総合職 研究コース  (4)【正社員】総合職 設備開発コース  (5)【正社員】総合職 生産企画コース  (6)【正社員】総合職 SCMコース  (7)【正社員】総合職 システム開発コース  (8)【正社員】総合職 経理コース  
 週休2日制(年間休日120日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他会社指定休日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株会、独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など

教育制度:新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 営業コース  (2)【正社員】総合職 米菓開発コース  (3)【正社員】総合職 研究コース  (4)【正社員】総合職 設備開発コース  (5)【正社員】総合職 生産企画コース  (6)【正社員】総合職 SCMコース  (7)【正社員】総合職 システム開発コース  (8)【正社員】総合職 経理コース  
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 0人 100.0%
2021年度 17人 0人 100.0%
2020年度 27人 1人 96.2%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 9人
2022年度 5人 6人
2021年度 11人 6人
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7%
平均勤続年数 19.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・新入社員フォロー研修
・階層別研修
・部門別(専門スキル)研修
など
自己啓発支援 あり:・資格取得の支援制度(TOEIC・日経TEST)・・・TOEICと日経TESTの公開テストを受験し、成績に応じて報奨金を支給。
・資格取得の支援制度(推奨資格)・・・会社が推奨する資格試験を受験し、取得資格に応じて報奨金を支給。
・語学講座の支援制度・・・語学講座の受講に際し、費用の一部を会社が負担。
・図書購読の支援制度・・・図書購読に際し、費用の一部を会社が負担。
・通信教育の支援制度・・・通信教育の受講に際し、費用の一部を会社が負担。
・自主的な活動支援制度・・・資格取得学校、MBA,専門学校等にかかる費用を半額補助。(上限50万円/1人年間)
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度・・・配属後は「ブラザー・シスター」と呼ばれる先輩社員が新入社員一人ひとりにつき、業務の指導にあたります。
キャリアコンサルティング制度 あり:・中堅社員対象のキャリアデザイン研修
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 15人17人
取得対象者数 29人17人
育休取得率 51.7%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.1%
管理職 15.6%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

■大学院
秋田大学、宇都宮大学、大妻女子大学、大阪大学、大阪市立大学、鹿児島大学、金沢大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、四天王寺大学、信州大学、成蹊大学、高千穂大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、鳥取大学、千葉大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、星薬科大学、北海道大学、山形大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

■大学
愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、岡山商科大学、帯広畜産大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、下関市立大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、順天堂大学、女子栄養大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、相愛大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、名古屋学院大学、奈良大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、日本大学、日本経済大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、函館大学、花園大学、阪南大学、一橋大学、兵庫大学、弘前大学、弘前学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、佛教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、ゲオルク・アウグスト大学ゲッティンゲン

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒950-0198 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
亀田製菓株式会社 総務部人事チーム 採用担当
TEL:025-382-8831/E-mail recruit@kameda.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。