農中情報システム株式会社
ノウチュウジョウホウシステム

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農中情報システム株式会社

(農林中央金庫グループ/ユーザー系/金融システム)
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/政府系・系統金融機関
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア職(SE) 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2044名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア職(SE)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

(1) 求める人材像
当社が求めているのは、成長力のある人です。
入社いただく社員の方には、将来的にシステム開発の中心的役割である「最適なITソリューションの提案」、「開発プロジェクトの推進」を担うことが求められます。
そのために、最新のIT技術の動向を把握することはもちろん、金融知識の習得やヒューマンスキルの向上を図っていく必要があります。当社では、これらの専門知識やスキルを入社時点で所持している必要はありませんが、入社後に身につけることが多くあります。
当社は社員を育てようとする風土が根付いており、また研修や勉強会など学びの場も多くあるので、意欲があれば成長を続けられる環境です。
私たちは、常に学び、成長を続けていく意欲のある方と、一緒に仕事をしたいと考えています。

(2) 選考基準
在学中の専攻分野に関係なく、能力・適性等を勘案して選考します。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
・農林中央金庫・農林中央金庫グループ各社の金融情報システムの企画・開発・運営
・JAバンクの金融情報システム(JASTEMシステムほか)の企画・開発・運営
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 東京、海外
 備考:東京都江東区、東京都昭島市、 農林中央金庫本支店等(東京都千代田区、ニューヨーク、ロンドン等)

初期配属は原則東京都内のみとなります。
将来的に、農林中央金庫の支店への出向に限り、海外配属がある可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:10(休憩:55分)
 備考:※始業~終業を最大90分繰上繰下可能な時差出勤制度、テレワーク(在宅勤務)制度あり
採用ステップ&スケジュール 採用選考フローは、以下のとおりを予定しています。

(1)  プレエントリー
まずは、「リクナビ2025」からプレエントリーしてください。
専用のマイページにアクセスするためのURL・ID・仮パスワードをご連絡します。
    ▼
(2)  会社説明会
当社マイページにて、Web上で説明会(録画)を公開しています。
詳細はマイページ内でご案内しておりますので、まずはプレエントリーをお願いいたします。
    ▼
(3)  エントリーシート
マイページからエントリーシートを提出します。
提出締切等は、説明会視聴後にご案内します。
    ▼
(4)  適性検査
適性検査(SPI3)を実施します。
受検方法や受検期間等については、説明会内でご案内します。
    ▼
(5)  グループディスカッション(WEB)
複数名でのグループディスカッションを実施します。
    ▼
(6)  個人面接(複数回、最終面接は対面予定)
当社役職員との個人面接を実施します。
最終面接前に、適性検査(学力テストではないため、事前の準備は必要ありません)を受検いただきます。
    ▼
(7)  内々定

◎ 採用選考フローの詳細は、会社説明会にてご説明いたします。
  ぜひお気軽にプレエントリーください。
提出書類 (1) 選考中
・エントリーシート(当社指定)
・成績証明書
(2) 内定後
・卒業(修了)見込証明書 (※)
   ※既卒の方は卒業(修了)証明書

採用活動に際しご提出いただいた情報は、当社の採用選考に必要な範囲に限定して利用します。また、選考中の情報は当社が責任を持って管理し、不要となった時点で、速やかに適切な方法にて廃棄・削除することをご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:204,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,000円

 備考:※新卒・既卒ともに月給は最終学歴による。別途、諸手当を支給。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)

 時間外手当、住宅手当、役職手当、特別勤務手当、昼食手当、通勤費補助(全額)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 完全週休2日制(土日祝)
 有給休暇:15日~20日
 ※年次休暇(20日、初年度15日、半日単位・時間単位での取得可)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、年末年始(12/31~1/3)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業(2歳に達した後の4月末まで延長可)、生理・不妊治療休暇、その他特別休暇、傷病時のための保存休暇制度、育児短時間勤務制度(小学3年生の年度末まで)ほか

※ 2022年度休日実績:120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度(福利厚生ほか):退職金制度、提携住宅ローン(農林中央金庫グループ)、確定拠出年金制度、各種団体保険、福利厚生サービス、永年勤続表彰、各種クラブ活動、定期健康診断(人間ドック)、各種予防接種、歯科検診、ジョブチャレンジ制度 ほか
資格奨励:(1) Udemy(オンライン学習支援サービス)
(2) 情報処理技術者資格の通信研修受講費・受験料補助、合格者に報奨金支給
(3) 各種ベンダー資格等の受験料補助、合格者に報奨金支給
(4) 英会話学校通学費助成
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 34人 0人 100.0%
2021年度 30人 2人 93.3%
2020年度 30人 3人 90.0%
(2023年6月1日時点)
業務拡大により、新卒者の積極採用を行っています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 19人 16人
2022年度 23人 11人
2021年度 21人 9人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 11.5年(2023年6月1日時点)
※全社員(正社員・嘱託・受入出向者)の平均値です。
※システムエンジニア職の平均勤続年数:12.2年

業務拡大により、新卒者の積極採用を行っているため、新卒10年目以内の社員が約4割を占めています。
平均年齢 38.4歳(2023年6月1日時点)
※全社員(正社員・嘱託・受入出向者)の平均値です。
※システムエンジニア職の平均年齢:36.1歳

【全社員に占める年代構成】
10代:0%
20代:28.4%
30代:33.2%
40代:17.5%
50代:17.9%
60代:3.0%
研修 あり:「ITスキル」・「金融知識」・「ヒューマンスキル」を金融システムエンジニアとして重要な3つの柱と位置付けて、これらをバランスよく身に着けることができる、研修・教育体系を整備しています。
入社直後には約4か月間(4~7月)の「新人受入集合研修」を行い、プログラミング言語・システム開発演習や金融業務講義、ビジネスマナーなど、3つの柱を総合的に学び、金融システムエンジニアとしてのキャリアを円滑にスタートできるようサポートをしています。
また、配属後も、約8か月間の「現場研修(OJT)」をはじめ、知識レベルに応じてネットワーク、クラウド、セキュリティなどのITスキルのフォローアップを行う「技術研修」、年次・役職ごとに自身の役割や仕事の進め方等を学ぶ各種「ヒューマンスキル研修」、農林中央金庫の実業務を体験し金融知識を深める「トレーニー研修」など、一人ひとりの成長やキャリア目標に応じてスキルアップの機会が得られるよう、多様なカリキュラムを用意しています。
自己啓発支援 あり:(1)Udemy(オンライン学習支援サービス)
(2)情報処理技術者資格の通信研修受講費・受験料補助・合格者に報奨金支給
(3)各種ベンダー資格等の受験料補助・合格者に報奨金支給
(4)英会話学校通学費助成
メンター制度 あり:配属先部署の若手・中堅職員を現場研修(OJT)担当として選任し、新人受入集合研修後8か月間、業務遂行に必要な教育を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:人事部とのキャリア等の面談(約3年に1回)、上司とのキャリア面談(年1回)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.7時間(2022年度実績)
※全社員(正社員・嘱託・受入出向者)の平均値です。
※システムエンジニア職の月平均所定外労働時間:22.0時間
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2022年度実績)
※全社員(正社員・嘱託・受入出向者)の平均値です。
※システムエンジニア職の有給取得平均日数:15.3日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 18人7人
取得対象者数 22人7人
育休取得率 81.8%100.0%
(2022年度実績)
※10営業日以内の育児休業(有給)を含む
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.5%
(2023年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
新型コロナウイルス感染予防措置を施した屋内喫煙ルームを用意しています。

その他の情報

参考データ

採用予定人数 40名程度
【WEB説明会】 当社マイページにて、Web上で説明会(録画)を公開しています。
詳細はマイページ内でご案内いたしますので、まずはプレエントリーをお願いいたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島修道大学、広島市立大学、福井大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
その他全国国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
在学中の専攻分野に関係なく、能力・適性等を勘案して選考します。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都江東区豊洲3-2-3(豊洲キュービックガーデン)
農中情報システム株式会社 人事部 採用担当
受付時間 : 平日 9:00 ~ 17:00
電話番号 : (03)4524-6170(担当者 直通)
E-Mail : jinji-saiyo@nochu-info.co.jp
HP : http://www.nochu-info.co.jp/recruit/

採用にかかる疑問等がありましたら、電話またはメールにて、お気軽にお問い合わせください。
なお、土日祝日は休業日のため電話が繋がりませんので、ご留意ください。
(土日祝日のメールでのお問い合わせについては、翌営業日に確認・対応させていただきます。)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。