株式会社ハイデイ日高
ハイデイヒダカ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ハイデイ日高
【日高屋】 (東証プライム市場上場)
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
各種ビジネスサービス／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職（店長・地区長候補） | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 151名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（店長・地区長候補）
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
全学部全学科
★当社は幹部候補生としての採用ですので人物重視です。全学部全学科、当社を受験していただく全ての方にチャンスがあります。
※留学生の方は入社段階で就労が認められる在留資格を有する見込みのある方。
★当社は幹部候補生としての採用ですので人物重視です。全学部全学科、当社を受験していただく全ての方にチャンスがあります。
※留学生の方は入社段階で就労が認められる在留資格を有する見込みのある方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
（接客・調理・マネジメント・マーケティング・販促企画立案 他／店長・地区長候補） ※詳細は職種・仕事内容の詳細を参照ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：本社及び各店舗、セントラルキッチン 【転居を伴う異動はありません】 東京、埼玉、千葉、神奈川などの首都圏に限定してお店を出しています。 ですので、転居を伴う異動が必要ないのです。 今までも、一般社員や店長クラスの異動で転居を伴うものはほとんどありませんでした。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【交代制】 実働時間（1日）：8時間 備考：9:00～18:00、11:00～20:00、17:00～翌2:00 などの時間帯によるシフト制です。（実働時間8h） ※店舗により営業時間が異なります。 ※業務に慣れるまでの間は日中勤務が中心です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ーー仕事内容ーー
日高屋で働くスタッフに共通して必要とされるのがマネジメント能力です。 首都圏「600店舗体制」という目標に向けて、経営者として店舗を運営していくことになります。 標準的には入社2年後で店舗責任者に、その後は店長、地区長、部長へと進みますが、適性と能力を考慮したうえで本部スタッフへと進む道も待っています。 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■マーケティング ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 |
| 注意事項 | ・体温計測の実施をしています。
・説明会会場にアルコール消毒薬を用意します。 ・会場の座席は除菌し、換気を行っています。 ・当日体調不良の方には別日をご案内します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：255,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：32,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：245,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：31,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：265,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：34,100円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当、深夜勤務手当、通勤交通費（全額） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
備考：SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 ※業績により決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8日～11日 年間休日：111日 ※年次有給休暇有り。 休暇制度：慶弔休暇 備考：特別 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出年金制度、 従業員持株会、財形貯蓄制度、団体定期生命保険、団体長期所得補償保険、賄い食事（１食220円）、地方出身者向けの寮他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後1ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年5月時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.0%
3年以内女性採用割合：38.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.5年（2023年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.3歳（2023年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ハイデイユニバーシティ（通称HU）の実施
経営理念を軸に学部・学科のようなイメージで教育・研修を行っています。 ＜ハイデイ日高の経営理念＞ ・使命 ⇒ 今やるべき業務 ・挑戦 ⇒ 今後の進化の為に ・感謝 ⇒ 人間形成を培う 具体的には 新入社員研修、接客研修、鍋振り・調理研修、同期研修、一般社員研修、新任責任者研修、 店長初期業務研修、店長研修、レディース研修、フレンド社員スタート研修、SMDP試験、 接客資格審査、調理資格審査、店長オペレーション審査、次期地区長育成塾など 入社時から様々なフォロー体制があり、未経験の方も一から成長できる環境となっております。 また、昇給昇格の基準も明確にし、年間で12回（毎月）上がるチャンスがあります。 【研修・教育プログラム】と【公正公平な人事評価制度】で人それぞれに合わせたステップアップが可能です。 |
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| 自己啓発支援 | あり：※入社研修時に取得可能（受講費用などは全額会社負担です）
・防火管理者 ・食品衛生責任者 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：実務検定…調理・接客の技術に関する実践的な研修として、レギュラー・シニア・マスターの資格制度実施 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 27.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
全店禁煙（一部、喫煙スペースがある店舗もあります。）
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|---|
その他の情報
参考データ
| 採用人数 | 100名 |
|---|---|
| 採用実績数 | 2013年入社 86名
2014年入社 80名 2015年入社 94名 2016年入社 76名 2017年入社 85名 2018年入社 99名 2019年入社 77名 2020年入社 89名 2021年入社 87名 2022年入社 57名 2023年入社 80名 2024年入社 106名 |
| 【第二新卒の皆さまへ】 | 弊社では大学卒業後3年以内で、就業1年未満の方にも雇用を拡大しております。
新卒の方と同条件での採用を行ってまいりますので、積極的なエントリーをお待ちしております。 |
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。詳しくは説明会・面接予約画面からご予約下さい。 |
採用実績校
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学
他
他
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒330-0846
埼玉県さいたま市大門町2-115 大宮門街SQUARE 10F
担当／人事部
■採用事務局
【TEL】
048-644-8447／平日9：00～18：00
※ 学生専用の問い合わせ窓口になります。
その他のお問合せにはお答えできませんので、ご了承ください。
【MAIL】
sinsotsu@mail.hiday.co.jp
【オフィシャルサイト】
http://hidakaya.hiday.co.jp/
【リクルーティングサイト】
https://recruit.hiday.co.jp/
埼玉県さいたま市大門町2-115 大宮門街SQUARE 10F
担当／人事部
■採用事務局
【TEL】
048-644-8447／平日9：00～18：00
※ 学生専用の問い合わせ窓口になります。
その他のお問合せにはお答えできませんので、ご了承ください。
【MAIL】
sinsotsu@mail.hiday.co.jp
【オフィシャルサイト】
http://hidakaya.hiday.co.jp/
【リクルーティングサイト】
https://recruit.hiday.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
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