大卒:総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 281名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
商品開発、製造・品質保証、セールスプロモーション、Webデザイナー、カスタマーサクセス、社内SEなど、さまざまな業務を通して、会社の事業拡大を目指していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 備考:本社/福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2839-7 博多オフィス(運営部/カスタマー・デザイン・システム)/福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-14-7F |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【商品企画/開発】
世の中のトレンドにアンテナを立てながら、自社開発、食品メーカー様との共同開発などさまざまな関係者と協力して商品開発を実施します。 【製造/品質保証】 安心安全な職場環境と衛生管理、工程管理、商品の品質管理を行っていただきます。 【セールスプロモーション】 ECモール(楽天市場、Amazonなど)の運営を行いながら、トレンド予測と数字の分析を担当。その後、マーケティング施策を考え、実行し、分析していきます。 【Webデザイナー】 商品の写真撮影、ページ構成、ストーリーなどを含め、ECサイトページの制作、広告物の制作にトータルで担当していただきます。 【カスタマーサクセス】 お客様が商品をよりスムーズに商品を購入いただくための受注業務やオペレーションの改善、ECサイトでお買い物されたお客様の問い合わせ対応を行っていただきます。 【社内SE】 社内の業務自動化、効率化、DX推進および社内システム構築を担当します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(ウェブ参加もしくは説明会動画の視聴) 会社説明会の感想を回答していただいた方に選考のご案内をいたします ↓ ■1次面接(人事担当、現場メンバーによるワークショップ形式の面接です) 場所:オンラインにて行います 注意:パソコンからのご参加を推奨しております 就活に役立つビジネススキルが身に付くワークショップを行います。 どんな将来を目指したいのかが明確になるかも!? ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接(社長と人事、現場責任者による45分ほどの面接です) 場所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-14-福さ屋ビル7階 『これまでの人生で誰よりも頑張ったと思えること』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:194,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:14,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円(固定給に含む) 一律家賃手当:15,000円~30,000円(固定給に含む) 備考:昼食補助 通勤手当(上限3万円) 時間外手当(固定残業手当超過分) 家賃手当(10000~30000円)※家賃による 更衣手当 昼食補助 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考:夏季・冬季・決算期 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:アニバーサリー休暇 ※販売関連業務に配属の場合、年末年始は出勤となる場合があります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:eラーニングシステム導入 昼食補助 1on1制度 ランチ懇親会制度 おせちプレゼント |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2023年10月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、年次研修
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自己啓発支援 | あり:e-Learningアカウント付与 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:メンターとの1on1の実施 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタントとの面談の実施(希望者) | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。