業種 |
食品
商社(食料品)/スーパー・ストア/その他専門店・小売/その他製造 |
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本社 |
岐阜
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大学卒 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 873名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(販売・製造) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(販売・製造)
【販売】バロー店舗などで、お惣菜を販売します。売上・利益管理、労務管理など、将来的にはエリアの経営者 【製造】各ラインの製造と生産管理を行います。品質、衛生を遵守しながら安全な食品を製造します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(販売・製造)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(販売・製造)
富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪 備考:工場(岐阜県多治見市・静岡県島田市) バロー店舗(中部圏、関西圏 13府県下) デリカキッチン/にぎりたて(名古屋エリア) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(販売・製造)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:8:00~17:00/9:00~18:00 ※職種、部署により異なります。 (休憩60分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(販売・製造)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:227,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(販売・製造)
通勤手当、職場手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(販売・製造)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(販売・製造)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(販売・製造)
週休2日制(シフト制、ローテーション) 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:毎年ワークライフバランス休暇制度あり(9日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、買物割引制度、リゾート施設の割引利用、社員持株会への入会制度、定期健康診断、慶弔金制度、労働組合 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.4%
3年以内女性採用割合:70.6% |
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平均勤続年数 | 8.8年(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:船井総合研究所流通セミナー
中小企業大学校生産管理セミナー 労働法セミナー 社内若手能力向上 業務に沿った研修内容の講座を受講。 研修参加には、休暇・費用の全額補助を致します。 |
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自己啓発支援 | あり:調理師、惣菜管理士、衛生管理者(1種、2種)、
ビジネスマネージャー、エネルギー管理士、 製パン技能士 ほか 資格取得には休暇、費用の全面補助のほかお祝金制度あり |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:日本惣菜協会とのタイアップにより
惣菜管理士資格へチャレンジして頂きます。 他にも日本商工会議所ビジネスマネージャー、 厚生労働省調理師、表示検定協会表示管理士 等、職位により検定受験をおすすめします。 |
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月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室完備しています。
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採用フロー | STEP1 :エントリー
リクナビよりエントリーください。 エントリー確認後、個人ごとに会社説明会等の連絡を致します。 STEP2 :会社説明会 会社概要や事業内容、業務内容や入社後の働き方などについて説明します。 STEP3 :選考試験 人事面接、筆記試験(適性検査ほか) ※基本WEBやオンラインで実施します。 STEP4 :最終面接 役員面接 STEP5 :内々定 内々定後はバローグループからの基礎学習等をご案内致します。 ※状況により各ステップで変更が入る場合があります。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。