トップライズ株式会社
トップライズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

トップライズ株式会社

建築/建設/設備/施工管理・設計
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント/建材・エクステリア/建築設計/文具・事務機器・インテリア
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(コーディネーター・設計・バイヤー)/大学卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 435名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(コーディネーター・設計・バイヤー)/大学卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな想いを持った方お待ちしております】
現在の時点で、建築に関する専門的な知識や技術よりも、
これからどう学び、得た知識を どう生かしていくかが何よりも大切なのです。

~出身学部学科は問いません!
どの学部学科の方も是非、応募して下さい!~
経営学部の方も2~3年で現場を任されています。

学ぼうとする姿勢、意欲、積極性、粘り強さ、
チャレンジ精神などその人その人の
「人間力」「可能性」「個性」を重視して、
採用を行っていきます。

【具体的には】
●モノづくりに携わりたい方
●チームワークを活かせる方
●失敗しても原因を検証し、次に活かせる方
●コミュニケーション力を活かせる方
皆さんが実際にトンカチなどの工具を持って仕事をするわけではありません。
皆さんより年上の職人さん達を相手に、自分が立てた計画を指示することになります。
時には下からお願いすることもあるでしょう。あなたのコミュニケーション能力をぜひ伸ばして下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業職・コーディネーター(施工管理職)・クリエイター(設計職)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
東京本社
 東京
 備考:◎東京本社【東京・都心エリア】/東京都中央区八丁堀2-25-10
(東京で採用された方は、東京配属となります。)

■交通
◎東京本社
/東京メトロ 日比谷線「八丁堀」駅 A4出口すぐ

大阪本社
 大阪
 備考:◎大阪本社【大阪・大阪市エリア】/大阪市中央区東高麗橋1-12

■交通
◎大阪本社
/京阪電車・地下鉄堺筋線「北浜」駅より徒歩5分

九州支店
 福岡
 備考:◎九州支店【福岡・福岡エリア】/福岡市博多区博多駅東1-14-25

■交通
◎九州支店
/JR博多駅 筑紫口より徒歩10分
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■建築物の内外装コーディネーター(施工管理)
当社のプロデューサー(営業)、クリエイター(設計)をはじめ、
クライアント、パートナーである施工作業員さんなど、
多くの人をマネジメントし、完成までのスケジュール調整、
施工計画の作成、施工現場での指揮命令などを行います。
業務が円滑に進むよう「人」「モノ」「金」をコーディネートしていく役割です。

■建築物の内外装クリエイター(設計)
プロデューサー(営業)やコーディネーター(施工管理)が
クライアントから収集してきた物件図面などの情報を受けて、
施工段階に移るための設計業務を行います。
例えば「そのホールを利用する人に、どんな印象を
あたえられるだろうか?」とイメージして、
耐震性を考慮した上でデザインや質感、色合いや
トレンドなどを選定し、同時に施工するという観点から
考えていく事も重要。
さまざまな視点から自社施工範囲内の設計を行います。

■建築資材のバイヤー(購買) 【東京勤務】
施工に必要なものをサプライヤーから購入する仕事です。
購入の対象となるのは、建築資材だけでなく外部パートナーによる製品加工や配送などの業務そのものも含まれます。適正な価格、品質、納期を確保することなど、一見地味な印象を受けるかもしれない購買の仕事ですが重要な役割を担っています。
サプライヤーと信頼関係を築き、コミュニケーション力と経営感覚を持ち合わせていることが重要です。
採用ステップ&スケジュール 採用人数
総合職(コーディネーター、クリエイター)
・・・15名程度  

採用ステップ&スケジュール ◆2025年4月入社の説明会予約受付中!◆
【エントリーにつきまして】
まずはリクナビよりエントリーしてください。
その後、弊社より順次説明会など選考のご案内をさせて頂きます。

【選考とスケジュールにつきまして】
リクナビよりエントリー
    ▼
セミナーへのご参加
    ▼
一次選考(グループ面接・筆記試験)
    ▼
二次選考(個別面接、適性試験)
    ▼
最終選考(社長面接)
    ▼
内定

※「人物重視」、「意欲重視」で選考を行います。
 セミナーでお会いできることを、楽しみにしています。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
東京本社
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:35,700円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大阪本社
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:245,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
九州支店
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:243,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:34,700円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 役職手当、技術手当、残業手当、家族手当、居住手当
交通費支給(上限35,000円)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/退職金制度・再雇用制度
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 8人 2人 75.0%
2020年度 10人 5人 50.0%
(2024年時点)
「理由(背景)」
・家庭都合(結婚)などで若年層の退職者が出ています。
・突発的な対応も業務上ありますので、ライフスタイルと合わずご退職される方もいます。
など上記の理由から一時的に離職者が出てしまいました。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 6人
2022年度 5人 1人
2021年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 9.0年(2023年12月31日時点)
今年で創業21年の会社です。
そのため、勤続年数としては下がる傾向となっていますが
皆さん長く勤めて頂いています!
平均年齢 35.5歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:◆OJT
実際に仕事と職場を通じて学んでいただいております
自己啓発支援
メンター制度 なし:当社は「教育」に関して力を入れています。
そのためあえて制度としてはありませんが、弊社の教育方針として年齢の近い先輩社員が指導し、
その上司が成長の過程を見て教育しています。
キャリアコンサルティング制度 なし:※キャリアプランについては現在、検討しています!
社内検定等の制度 あり:入社2年後に2級施工管理技士の試験を受けていただいています。
受験のための講座費用、受験料は会社負担です。
合格すれば、給与に技術手当(年間6万円)が加算されます。
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
時間外労働削減のための取り組みを行なっています!
 ・水曜日ノー残業デー
 ・今後の対策として残業する場合、残業申請を提出することにより残業内容の把握、不要な残業の排除。
 ・施工管理職の効率化のため、iPADを支給し現場と会社との打合せの効率化。
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2022年度実績)
半日単位の有給休暇取得制度もありますので
有給取得を推奨しています!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 0.0%
(2023年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内の一部に喫煙場所を設けています。

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、現場実習、OJT研修、他
採用学部学科 全学部全学科
理系(建築・土木系学科)の方はもちろんのこと、文系出身者の方も活躍しています!
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接・筆記・適性検査

【人物重視】で選考を行っています
【既卒の方の採用情報】 ◆応募資格◆
3年以内既卒者を募集しています。

◆選考フロー◆
既卒者の方も2025年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。

◆入社時期◆
入社時期につきましては、個別にご相談させて頂きます。
【WEB説明会】 WEB説明会にて会社説明を行っています。
ご都合の良い日時をお選びいただき、ご都合の良い場所からご参加ください!

採用実績校

亜細亜大学、岩手大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、佐賀大学、芝浦工業大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、東京工芸大学、東京農業大学、東洋大学、鳥取大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系

連絡先

トップライズ株式会社
■問合わせ先/新卒採用担当
◎大阪本社
〒540-0039 大阪市中央区東高麗橋1-12 北浜センタービル
TEL:06-6945-1368
◎東京本社
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル
TEL:03-3553-1368
◎九州支店
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館
TEL:092-433-1368
■URL:http://www.toprise.co.jp/
■E-mail:refe@toprise.co.jp
■アクセス
◎大阪本社
/京阪電車・地下鉄堺筋線「北浜」駅より徒歩5分
◎東京本社
/東京メトロ 日比谷線「八丁堀」駅 A4出口すぐ
◎九州支店
/JR博多駅 筑紫口より徒歩10分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。